电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

临时工地工作人员聘用协议(2024版)版VIP免费

临时工地工作人员聘用协议(2024版)版_第1页
1/14
临时工地工作人员聘用协议(2024版)版_第2页
2/14
临时工地工作人员聘用协议(2024版)版_第3页
3/14
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX临时工地工作人员聘用协议(2024版)版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址2.聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方职责描述3.聘用期限3.1合同有效期限3.2试用期规定4.劳动报酬4.1乙方工资待遇4.2奖金及福利4.3工资支付时间及方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假安排6.劳动保护与劳动条件6.1乙方劳动保护措施6.2乙方劳动条件要求7.社会保险与福利待遇7.1甲方为乙方缴纳社会保险7.2福利待遇规定8.保密条款8.1乙方应保守的保密信息8.2保密信息的范围和期限8.3违反保密条款的后果9.终止、解除和违约9.1合同终止条件9.2合同解除程序9.3违约责任及赔偿10.争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织介入10.3法律途径11.其他约定11.1双方特殊约定事项11.2附件说明12.合同的签订、生效与变更12.1合同签订日期及地点12.2合同生效条件12.3合同变更程序13.法律适用与争议解决13.1适用法律法规13.2争议解决方式14.附件14.1相关证明材料14.2岗位职责说明书14.3其他相关文件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为:×××公司甲方地址:×××市×××路×××号1.2乙方名称及地址乙方全称为:×××个人乙方地址:×××市×××路×××号第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位乙方聘用岗位为:临时工地工作人员2.2乙方职责描述(1)负责工地的日常保洁工作;(2)协助甲方完成工地各项临时性工作任务;(3)遵守甲方制定的工地管理制度,服从甲方管理。第三条聘用期限3.1合同有效期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月。3.2试用期规定双方约定试用期为合同有效期的第一月。试用期内,双方有权解除合同,无需提前通知。试用期内,如乙方表现良好,甲方不得无故解除合同。第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇乙方临时工地工作人员的月工资为人民币____元。4.2奖金及福利乙方根据甲方制定的奖励制度,有机会获得相应的奖金。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3工资支付时间及方式甲方每月__日前,以现金/转账方式支付乙方工资。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间规定乙方工作时间按照甲方制定的工地管理制度执行,每天工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。5.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日休息的权利。如工作需要,乙方应服从甲方安排的节假日加班。第六条劳动保护与劳动条件6.1乙方劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。6.2乙方劳动条件要求甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规及行业标准,保障乙方的生命安全和身体健康。第八条保密条款8.1乙方应保守的保密信息乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、运营管理等信息予以保密。8.2保密信息的范围和期限保密信息范围包括:甲方客户信息、项目资料、财务数据、经营策略等。保密期限为合同终止后____年。8.3违反保密条款的后果乙方违反保密条款,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金人民币____元。第九条终止、解除和违约9.1合同终止条件合同期满、双方协商一致、乙方严重违反合同规定或出现法定解除情形的,合同可以终止。9.2合同解除程序合同解除应书面通知对方,通知到达对方时合同解除。解除合同的,双方应办理相关手续。9.3违约责任及赔偿违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额应包括实际损失和预期利益。第十条争议解决10.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解组织介入如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方特殊约定事项双方约定,如乙方因工作原因造成甲方财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。11.2附件说明本合同附件包括:岗位职责说明书、工作场所安全须知、甲方规章制度等。第十二条合同的签订、生效与变更12.1合同签订日期及地点本合同于____年__月__日,在____市____区____路__...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

临时工地工作人员聘用协议(2024版)版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部