2025年专插本管理学真题

一般高等学校本科插班生招生考试《管理学》(公共课)试题一、单项选择题（本大题共 25 小题，每题 1 分,共 25 分。每题只有一种选项符合题目规定）1。罗伯特·卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是 A.技术技能 B.人际技能 C.决策技能 D。概念技能2.提出计划职能于执行职能相分离的管理理论是 A.科学管理理论 B。组织管理理论 C.系统管理理论 D。权变管理理论3。“企业成功与产品质量的真谛全在于诚信”，这句话在管理中强调的是 A.公平正义 B.伦理道德 C.效率效益 D.守时诚信4.当全球一体化的压力和当地化的压力都比较高时,跨国企业应采用的全球化组织模式是 A.多国模式 B。国际模式 C.跨国模式 D。全球模式5.在国际化经营的第二阶段，企业的进入方式重要是 A.出口贸易 B.国际间接投资 C.协议安排 D.对外直接投资6.信息管理工作的第一步是 A。采集 B.加工 C.储存 D.运用7。在企业中,ERP 系统的关键是 A.物流管理模块 B。生成控制管理模块 C.财务管理模块 D.产品设计管理模块8。对于一种完整的决策过程来说，首先是 A.明确目的 B.评估选优 C。确定方案 D.诊断问题9。对于“明星”型的经营单位,企业应当采用的战略是 A。投入较少资金 B。收缩业务 C。扩大生产规模 D.退却市场10.将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分类原则是 A。按只能空间分类 B.按综合性程度分类 C。按内容明确性分类 D。准时间长短分类11。认为一种行业内部的竞争状态取决于五种基本竞争作用力的学者是 A。波特 B。德鲁克 C.法约尔 D。韦伯12 企业为获得自身生产同类产品的竞争对手的所有权或加强他们的控制而选择的战略是 A.前向一体化战略 B。后向一体化战略 C。纵向一体化战略 D.横向一体化战略13。认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的原因的学者是 A.伯恩斯 B.斯托克 C。西拉季 D。劳伦斯14.由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，容许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使某种职权,这是 A。职能职权 B。直线职权 C。参谋职权 D。下属分权15.外部招聘的优势是 A。有助于调动内部员工的工作积极性 B.有助于缓和内部竞争者之间的紧张关系 C。有助于保证选聘工作的对的性 D.有助于选聘者迅速开展工作16。组织变革的主线目的是 A.提高组织的效能 B。提高组织的环境适应性 C。提高员工的环境适应性 D.提高管理者的环境适应性17.组织根据环境的变化适时对组织的...