外派劳务合同VIP专享

外派劳务合同(赴境外劳务人员派遣合同） （参考版） 甲方：中国对外劳务合作（外派劳务）经营资格企业名称 对外劳务合作(外派劳务）经营资格证书号： 注册地址： 联系人： 联系电话： 乙方:外派劳务人员姓名 身份证号码： 国内住址: 国内联系人/与本人关系： 联系人电话： 根据中国对外劳务合作有关管理规定和行业法律规范、甲方与_______（国家/地区）_____________________(公司)（以下简称“境外雇主"）签订的《劳务合作合同》，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同. 第一条 总 则 1。 甲方对境外雇主的合法性、招聘外籍劳务人员的资格、劳务合作项目的可行性进行了仔细的调查和核实，本合同项下的劳务项目真实可行，符合中国政府和_________(国家/地区)政府的规定。 2。 乙方对境外雇主招聘岗位的资格条件、工作内容、工资福利等相关情况已充分理解，技能和身体状况满足工作岗位要求的能力和条件. 3。 乙方的工作岗位/内容为 __________________________________. 4。 乙方与境外雇主签订《劳务雇佣合同》，期限为_______月（分期签订或一次签订)，自乙方抵达_________（国家/地区）之日算起。 第二条 甲方责任和义务 1。 向乙方详细真实介绍境外雇主的情况、招聘岗位的条件和要求、工作内容、工资福利、合同期限、雇主所在国家（地区）情况等有关情况。 2. 组织乙方参加境外雇主的考核，或代表境外雇主对乙方进行考核. 3. 根据中国有关部门的要求组织乙方参加出国前的教育和培训,协助乙方参加有关考试，取得外派劳务（研修生）培训合格证. 4。 安排和指导乙方与境外雇主签订《劳务雇佣合同》，并对《劳务雇佣合同》的条款予以详尽的解释说明。 5. 协助指导乙方办理护照、签证、公证、体检、检疫等出境证件手续。 6。 安排协助乙方出入境，确保乙方顺利平安到达境外履约地点。 7。《劳务雇佣合同》履行期间向乙方提供必要的服务，协助乙方解决与雇主因执行《劳务雇佣合同》产生的纠纷，维护乙方合法权益，发生雇主关厂、乙方伤亡等重大事件时，做好有关善后事宜。 第三条 乙方责任和义务 1. 根据甲方要求，及时提交办理出境手续所需要的身份证明、学历证明、职业资格证书等有关证件和材料，保证所提供的证件和材料真实有效。因虚假证件和材料导致不良后果的，责任由乙方承担. 2. 根据甲方安排，准时参加甲方组织的培训、考试、体检等活动，及时办理有关出境证照和手续. 3. 严格履行与境外雇...