昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表 序 号岗 位廉政风险点防控措施自评风险等级1副校长、副书记（主持工作）1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体讨论，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度；5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体讨论决定；3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。一级2校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1。严格按制度办事,落实责任制；2。加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识，坚持重大问题,集体讨论，集体决定；4. 根据《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度二级3校党委委员、纪委书记1。 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；2。在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处、；3。利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1。根据《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2。加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；3.加强内、外部监督检查力度。 二级5校党委委员、工会主席1。不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2。工会经费管理不到位,发生违规使1。坚持校务公开,接受群众监督；2。根据《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级用现象;3。利用职权和职务上的影响谋取不正当利益.6办公室主任1.老师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2。公章使用把关不严格；3。公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2。严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律.二级7办公室秘书违规使用印章,谋取好处。强化政策学习，按规定使用印章。三级9 司机公务车辆使用收受回扣严格按规定要求办理、维修和使用派车制。三级11教务科科长1、老师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，...
