太和中学权力运行流程图目 录1、“三重一大”事项决策流程图2、学校干部选拔作用工作流程图3、干部年度考核流程图4、教职工年度考核流程图5、教职工职称评审工作流程图6、教职工岗位职务聘任流程图7、教职工评先评优工作流程图8、学籍管理工作流程图9、教职工自动离职管理流程图10、基建工作流程图11、政府采购工作（办公用品采购）流程图12、财务工作流程图13、学校财务支配流程图太和中学权力运行流程图1、“三重一大”事项决策流程图学校提出“三重一大”事项内容调查讨论拟订方案公示征求意见组织论证学校监督小组全程跟踪监督2、学校干部选拔任用工作流程图3、干部年度考核流程图报局领导及相关科室审批后公布执行重大事项形成会议纪要学校领导班子集体决策组织或个人推举、民主推举学校校务会审查确定提名征求有关领导意见班子会议讨论决定上报市组宣科任职前公示领导谈话组织考察履行任命手续、材料归档根据主管部门有关通知、制定年度考核方案学校讨论决定、印发考核方案实施考核个人年度总结、组织民主测评汇总考核材料、审定考核结果4、教职工年度考核流程图5、教职工职称评审工作流程图6、教职工岗位职务聘任流程图反馈被考核干部本人考核结果存档公示考核结果考核前动员：学校召开年度考核工作会议，传达贯彻年度考核文件精神部署年度考核工作老师自我总结：本人对比责任目标和考核内容要求总结全年工作，并填写考核登记表；参加年度考核优秀评选的老师报名并提交相关证书材料考核小组考核：学校考核工作小组对每位老师进行年度考评，量化得分学校审核领导组评议、审定考核等次；考核结果进行公示教职工本人签名考核等级汇总上报教育局人事科成立老师职称评审推举工作小组、领导小组公布评审条件标准及申报数额参评老师填写基本情况表，提交相关材料评审推举工作小组进行资格审查评审推举工作小组对参评老师进行量化排序并公示量化排序按推举名额报领导小组审核，确定晋级名单并进行公示考核结果存入本人档案推举对象填写表格上报审核学校监督小组全程监督制度学校岗位聘任方案召开教代会，审议通过岗位聘任方案并公布有关人员对比方案准备材料进行述职申报，学校根据岗位职数，对比德、能、勤、绩廉考核学习上级主管部门关于岗位聘任文件学校监督小组全程监督7、教职工评先评优工作流程图8、学籍管理工作流程图(1）、新生入籍:（2)、转学、借读审批流程图学习相关文件，部署评选工作向教职工公布评选条件和名额召开教职工会议进行初...
