《国家电网企业企业文化手册（）》知识竞赛试题一、填空题（40 分，每空 1 分）1、“建设世界一流电网 ， 建设国际一流企业”的企业愿景是企业的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是企业一切工作的目的追求。2、“奉献清洁能源 ， 建设友好社会”的企业使命是企业生存发展的主线意义，是企业事业的战略定位，是企业工作的深刻内涵和价值体现。3、“四个服务”，即 服务党和国家工作大局、 服务电力客户、 服务发电企业 、 服务经济社会发展 的企业宗旨体现了企业政治责任、经济责任和社会责任的统一，是企业一切工作的出发点和落脚点。4、企业的关键价值观是“ 诚信 、 责任 、 创新 、 奉献 ”，它既是企业的价值追求，又是企业和员工实现愿景和使命的信念支撑和主线措施。5、企业的企业精神是“ 努力超越 、 追求卓越 ”，它代表着企业和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。6、企业发展的总战略是以“ 三个建设 ”为保证，全面推进“ 两个转变”，建设“ 一强三优 ”现代企业。7、企业科学发展的战略途径是 转变企业发展方式 ， 转变电网发展方式 （简称“两个转变”）。8、企业科学发展的战略重点是坚持 抓发展 、 抓管理 、 抓队伍 、 创一流（简称“三抓一创”）的工作思绪，大力实行 电网发展 战略、经营管理战略、 人才强企 战略、科技发展战略、 信息化 战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、 企业文化战略 战略、品牌发展战略等，推进企业又好又快发展。9、坚持“统一的 关键价值观 ，统一的 发展目的 ，统一的 品牌战略 ，统一的 管理原则 ”，是企业统一的优秀企业文化建设的基本内容和重要基础。10、全面加强 党的 建设、 企业文化 建设、 队伍 建设（简称“三个建设”） 是企业发展战略保障。11、 以人为本 ， 忠诚企业 ， 奉献社会 是企业的基本信条和行动准则。12、企业全体员工应共同遵守的基本行为准则是《 国家电网企业员工守则 》。13、《 供电服务“十项承诺” 》是企业对客户作出的庄严承诺。企业视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不停提高客户满意度，持续为客户发明价值。14、《 员工服务“十个不准” 》是企业对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”。15、企业倡导反腐倡廉是把企业基本价值贯彻到党风廉政建设的管理工作中，弘扬“ 干事 、 洁净 ”的廉洁理念，树立对...
