2024 年度基诺民族小学老干部管理工作计划随着社会的进展与进步,社会老龄化的趋势越来越明显,老干部是老龄人中的一个特别群体。做好老干部的管理工作,发挥老干部的余热让他们老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。对当今社会有着十分重要的意义.故此我校党政组织对老干部的管理非常重视。一、树立科学进展观，加强对老干部工作的领导老干部(退休人员）工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，而且直接关系到我们党的形象，我们党的凝聚力的大问题.做好老干部工作是全党的事情，要全党来做，各级党组织有着不可推卸的责任。因此，学校党政组织树立科学进展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。我们学校领导班子定期召开会议讨论老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的管理随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。因此，我们要完善基础工作，建立健全老干部工作管理“”档案，切实做到对老干部的情况 五清楚 ,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式，从而及时掌握老干部的有关情况,做到心中有数，老有所管。三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇1．从政治上关怀老干部，使之做到老有所为 到去年年底，我校共有 47 名退休的领导、老师.这些领导和老师都是中、高级知识分子，他们不但有一定的政治觉悟,而且还有较高的文化程度.因此,我们要根据他们的这一特点,充分发挥他们的积极作用,注重从政治上关怀他们。要继续组织动员退休老师积极参加社会各种有益的活动，在活动中发挥他们的才智；每年老师节、敬老节召回全体退休老师组织开座谈会过集体生活,使他们了解我校的现状,探讨沟通如何把我校建设的更加有特色.2．从生活上关怀老干部，使之做到老有所安根据党政计划和要求,我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责看望老干部（退休人员）住院或平常生活等，保证离退休老师享受与在岗老师的同等福利待遇.常常与个别老干部(退休人员）交心谈心，了解他们的生活及困难,及时帮他们解决困难，关怀他们的日常生活.同时，我校对个别困难老干部（退休人员）根据情况给予适当补助.让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。总之,我们把做好老干部工作当作我们学校党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、...
