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学校领导岗位职责及教师管理制度

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校长岗位职责1、仔细贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的指示,完成上级布置的各项任务.2、定期召开行政会讨论学校重大问题,建设一个团结、战斗的领导班子,当好班长。3、全面规划,统一安排学校各部门工作,确定学校奋斗目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及重大改革方案,并提交教职工大会审议后,仔细组织实施。4、负责全校教职工的人事、考核、奖惩、进修和思想政治工作.5、坚持把德育工作放在学校工作的首位,领导和组织学校的德育工作,坚持以教学为中心,保证教学计划的贯彻执行,重视学生的德、智、体、美、劳全面进展。抓好体育、卫生、艺术教育工作。6、主持召开学校行政会议,讨论部署协调学校各方面工作,对学校重大问题或方案进行决断;定期听取各部门情况汇报,并就学校的进展计划、师资队伍建设、管理工作、财务建设、设施等重大问题组织讨论,作出决定。7、深化第一线,密切联系群众,开展调查讨论,常常和教职工、学生开展对话谈心活动,沟通思想,掌握情况,及时发现问题。关怀教职工和学生生活,改善教学条件和生活条件。8、自觉接受党组织监督,定期向支部通报学校情况,征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见。9、及时向上级领导请示汇报工作,取得各级领导对学校工作的支持,负责处理与本市兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。党支部书记的职责学校党支部在党支部委员会的集体领导下,根据支部大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:(一)负责召集支部委员会和召开支部党员大会,结合学校的具体情况,仔细传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级教育部门的决议、指示,保证本支部各项工作的完成。讨论安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定,制定支部工作计划并组织实施。(二)了解掌握本支部党员、干部和师生员工的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,适时调整思想政治工作的内容和形式,做好常常性的思想政治工作。把握好本单位的舆论导向,预防各类事故,做好稳定工作。(三)组织检查支部工作计划、决议的执行情况等,并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作.(四)不断同党支部委员和同级行政负责人进行沟通,保持密切联系,支持教学、科研、管理服务等工作,协调单位内部的党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性.(五)抓好支部委员会的学习,严格组织生活,按时召开支部...

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