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2025年岗位说明书安全员范本

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岗位名称安全员所属部门办公室岗位编号ZJ—0203直接上级办公室负责人岗位类别管理岗职务等级直接下级安保员所辖人数2人薪酬类型□年薪制 ■月薪制岗位职责概述:负责企业安全生产、环境保护、安保、车辆调度等工作。职责一职责描述: 安全生产管理日工时比重(%)%工作任务1. 负责企业安全生产管理体系的建立、完善、推进工作;2. 负责组织贯彻各类安全检查,隐患整改,整改措施的贯彻跟踪工作;3. 负责企业各类特种设备的管理,以及特殊岗位从业人员的培训安排、证件年审安排和有关台帐的建立;员工安全生产培训的贯彻;4. 负责企业各类工伤事故的受理、申报、处理工作;考核指标:月度安全生产事故—0起;三级安全培训完毕率-100%;职责二职责描述:5 S推行、环境管理日工时比重(%)%工作任务1.负责企业 5 S工作的推行、检查,5 S整改项的跟踪贯彻工作;2.负责协助管理者代表推行 ISO1400 0环境体系的运行3.负责监督检查各类废弃物的处理状况;考核指标: 职责三职责描述: 安保管理日工时比重(%)%工作任务1.负责企业安保人员的管理、培训、考核工作;2.负责企业安检门、各个门禁的管理工作;3.负责企业监控系统的维护、管理工作;考核指标: 安检设备的有效率—10 0%职责四职责描述:职业健康管理日工时比重(%)%工作任务1。负责企业职业健康危害点的检测和控制,职业健康台帐的建立;考核指标: 职业健康事故 0 起职责五职责描述: 设施维护日工时比重(%)%工作任务1.负责企业各类基础设施的维修申报、施工监督、和验收工作以及工程竣工后的付款申请工作;考核指标:设施维修的及时性职责六职责描述:劳动纪律检查日工时比重(%)%工作任务1.负责企业劳动纪律执行的监督、检查并提出惩罚提议;考核指标: 职责七职责描述:废旧物资处置日工时比重(%)%工作任务1。做好废旧物资处理台帐,报备等工作;考核指标:废旧物资处理台帐完整率 100%。职责八职责描述: 其他临时工作日工时比重(%)%工作任务1. 完毕主管交代的临时性工作任务;2. 完毕同事需要协助的工作;3. 完毕月度工作总结。考核指标: 临时工作的及时性重要职权决定安保人员的管理权督办提议安全生产事故的处理提议权;任职资格:学历条件学历规定大专以上主修专业安全类有关专业辅修专业无经历条件需担任过职 位安全生产管理员有关职位最低任职时间规定两年以上制造业有关工作经验知识专业知识熟悉国家和地方政府各项安全生产的法规政策,并能实际操作运用.一般知...

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