附件 13- 工 程 安 全 文 明 施 工 管 理 办 法1 指导思想坚持安全第一,预防为主的方针,仔细贯彻执行国家、行业及国家电力公司有关安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规，建立健全职业安全卫生管理体系，落实各级安全生产责任制;加强安全生产监督网络建设，使安全生产保证体系和安全生产监督体系在施工过程中得到可“靠运作。本着 尊重人、关怀人、爱护人"“”及 对个人、对企业、对国家 高度负责的精神，牢固“树立 施工中只要有危险因素存在,”就一定有标准化安全防护设施 的指导思想,切实保证安全管理“工作做到 纵向到底、横向到边"。2 总体目标2。1 安全目标：杜绝死亡事故,无重伤事故，无重大机械设备损坏事故。无重大火灾事故,无重大责任在我方的交通事故.2。2 文明施工目标：道路洁净化,设施标准化，堆放定置化,行为法律规范化，环境绿色化，施工有序化，争创一流火电建设安全文明施工现场.3 执行的法律、法规与其它要求执行下列现行的国家法律、法规及电力行业有关规定（但不限于:3。1《中华人民共和国劳动法》3。2《中华人民共和国全民所有制工业企业法》3。3《中华人民共和国标准化法》3.4《安全生产工作规定》3.5《电力建设安全施工管理规定》3.6《电力安全监察规定》3.7《电力建设安全工作规程》3.8《电业生产事故调查规程》3.9《火电机组达标投产考核标准》3。10《电力建设文明施工规定及考核办法》3。11《电力建设安全文明施工现场标准及考核检查表》3。12《职业安全卫生管理体系试行标准》3.13 地方政府有关安全文明施工的法律、法规及规定。3。14 业主制定的有关安全文明施工的要求。4 管理方案4。1 教育培训4.1。1 “实行进入柳林工程现场员工安全 准入"制度.本工程开工前,组织全员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度和文明施工规章制度的学习和考试,考试合格并取证后方可上岗工作.以后的每年年初均要组织开展上述工作，经考试合格并取证后方可上岗工作。4.1.2 对新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等必须进行时间不少于三天的三级安全教育(公司或分公司级、专业工程公司级、班组级，经考试合格后方可分配工作.4。1.3 对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特别高处作业的人员和架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特种作业人员,必须进行专业操作技术培训和安全规程的...
