人力资源管理中劳动协议法规定的变革与影响本合同目录一览1.第一条劳动协议的定义与范围1.1第二条劳动协议的形式与内容1.1.1第三条劳动协议的订立程序1.1.2第四条劳动协议的生效条件1.1.3第五条劳动协议的变更与解除1.2第六条劳动协议的履行与监督1.2.1第七条劳动协议履行的义务与权利1.2.2第八条劳动协议的违约责任1.3第九条劳动协议的终止与解除1.3.1第十条劳动协议终止的条件1.3.2第十一条劳动协议解除的原因1.4第十二条劳动协议的争议解决1.4.1第十三条劳动协议争议的协商与调解1.4.2第十四条劳动协议争议的仲裁与诉讼第一部分：合同如下：1.第一条劳动协议的定义与范围1.1第二条劳动协议的形式与内容1.1.1第三条劳动协议的订立程序1.1.1.13.1甲方提出劳动协议草案1.1.1.23.2乙方对劳动协议草案的回复1.1.1.33.3双方就劳动协议草案进行协商1.1.1.43.4劳动协议的签字盖章1.1.2第四条劳动协议的生效条件1.1.2.14.1双方签字盖章1.1.2.24.2符合法律法规1.1.2.34.3满足合同生效的其他条件1.1.3第五条劳动协议的变更与解除1.1.3.15.1变更劳动协议的条件1.1.3.25.2解除劳动协议的条件1.1.3.35.3变更与解除的程序1.2第六条劳动协议的履行与监督1.2.16.1甲方履行协议的义务与责任1.2.1.16.1.1甲方按时足额支付乙方工资1.2.1.26.1.2甲方提供乙方劳动保护与劳动条件1.2.1.36.1.3甲方保障乙方享有法定权益1.2.26.2乙方履行协议的义务与责任1.2.2.16.2.1乙方按时完成工作任务1.2.2.26.2.2乙方遵守甲方制定的规章制度1.2.2.36.2.3乙方尊重甲方领导与同事1.2.36.3双方互相监督与沟通1.2.3.16.3.1双方通过定期会议沟通1.2.3.26.3.2双方就协议履行中出现的问题进行协商1.2.3.36.3.3双方互相提供履行协议的证明材料1.3第九条劳动协议的终止与解除1.3.19.1协议终止的条件1.3.1.19.1.1合同期满1.3.1.29.1.2甲方裁员1.3.1.39.1.3乙方辞职1.3.1.49.1.4协议解除的其他原因1.3.29.2协议解除的程序1.3.2.19.2.1提前通知对方1.3.2.29.2.2办理相关手续1.3.2.39.2.3解除协议后的权益处理1.4第十条劳动协议的争议解决1.4.110.1劳动协议争议的协商与调解1.4.1.110.1.1双方自愿协商1.4.1.210.1.2邀请第三方调解1.4.1.310.1.3调解结果的执行1.4.210.2劳动协议争议的仲裁与诉讼1.4.2.110.2.1仲裁申请的条件1.4.2.210.2.2仲裁程序1.4.2.310.2.3诉讼途径1.4.2.410.2.4法院判决的执行1.5第十一条劳动协议的违约责任1.5.111.1甲方违约责任1.5.1.111.1.1未按约定支付工资1.5.1.211.1.2未提供劳动条件1.5.1.311.1.3未履行其他合同义务1.5.211.2乙方违约责任1.5.2.111.2.1未按约定完成工作任务1.5.2.211.2.2违反公司规章制度1.5.2.311.2.3未履行其他合同义务1.6第十二条劳动协议的保密条款1.6.112.1保密信息的范围1.6.1.112.1.1商业秘密1.6.1.212.1.2技术秘密1.6.1.312.1.3其他保密信息1.6.212.2保密义务1.6.2.112.2.1不得泄露保密信息1.6.2.212.2.2不得使用保密信息从事与甲方竞争的活动1.6.2.312.2.3不得将保密信息告诉第三方1.6.312.3保密期限1.6.3.112.3.1协议终止后的保密期限1.6.3.212.3.2双方约定的其他保密期限1.7第十三条劳动协议的竞业限制1.7.113.1竞业限制的范围1.7.1.113.1.1限制的行业1.7.1.213.1.2限制的地域1.7.1.313.1.3限制的时间1.7.213.2竞业限制的义务1.7.2.113.2.1不得在限制范围内从事竞争活动1.7.2.213.2.2不得为限制范围内的企业提供咨询服务1.7.2.313.2.3不得违反竞业限制约定1.7.313.3竞业限制的补偿1.7.3.113.3.1补偿的计算方式1.7.3.213.3.2补偿的支付时间1.7.3.313.3.3补偿的支付条件1.8第十四条劳动协议的解除或终止后的权益处理1.8.114.1解除或终止第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动协议草案附件2：劳动协议生效条件清单附件3：劳动协议变更与解除程序说明附件4：劳动协议履行与监督记录表附件5：劳动协议争议解决流程图附件6：保密信息清单附件7：竞业限制协议附件8：违约行为记录表附件9：权益处理清单附件1详细要求：劳动协议草案应包含双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资福利、劳动条件、保密条款、竞业限制等核心条款。附件2详细要求：劳动协议...
