安全标准化自评和绩效及改进管理制定

Responsibility职责Dept。/ Title部门/职务Signature签名Date日期Orig./Revised by起草人/修订人QEHS质量环境健康安全Countersign/ Audit by会签/审核人Production Manager 生产经理Authorized by授权人Plant Manager工厂经理History修订记录Version No。版本号Brief Description修订描述Orig. /Revised by起草/修订人Valid Date生效日期A01第 一 稿Allen shi1。目的为验证公司安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产工作目标的全面完成，特制定本规定。2.范围适用于公司安全生产标准化绩效评定和自评管理工作。3。职责3。1 工厂经理 领导主持安全标准化自评和绩效评定工作3.2 EHS 部组织公司安全绩效评定、安全自评工作;报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需的资料，负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证.3.3 各相关部门各部门配合安全自评、和绩效评定工作负责提供绩效评定所需数据，责任部门负责纠正、预防措施4 程序4.1 自评4。1。1 EHS 组织公司安全自评每年至少一次、发生伤亡事故需需重新自评.自评人员：经安全生产标准化培训合格的自评员每次自评前,EHS 提前一周发出自评通知自评时，各单位配合自评员自评依据:《安全生产标准化评核细则》 自评后，安全员汇总自评缺失,并发出预防措施单，并提出自评报告，自评报告须分发各单位。各部门依照自评缺失进行改善，并回复改善单、EHS 负责跟进验收.4。1.2 自评考核和自评报告提交 人事部依照 EHS 提交的自评报告对各单位进行考核，具体参照《安全绩效考核制度》自评报告提交每年绩效评定会议进行讨论。4。2 安全绩效评定4。2．1 标准化绩效评定频次和周期每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定，相邻两次绩效评定的间隔时间不超过 12个月，如发生重大安全事故,需重新组织进行安全绩效评定。安全生产标准化绩效评定可和公司管理评审融合起来实施。4。2．2 安全绩效评定计划和通知安全员在安全绩效评定 2 周前评定计划报工厂经理审批,并发至各部门.安全计划内容包含:评定时间，主持人、记录人、准备数据、评定方式、评定内容。4。2.3 安全绩效评核资料收集4。2.3.1 安全员负责收集安全目标实施状况、安全检查、安全会议落实状况、安全检查缺失正、预防措施的跟踪验证方面的信息、安全自评及改善状...