安全生产职业卫生制度1、公司根据《安全生产法》的要求，构建安全管理体系,设置安全机构，配备安全管理人员。建立健全安全生产责任制。1。1、设立安全管理体系及安全机构（1)公司设安全领导小组 公司安全领导小组是本公司安全管理机构，负责本公司安全工作的决策和管理。（2)公司设安机室、专职安全人员。（3）各项目应设兼职的安全员，负责项目的日常安全工作.（4)公司安全员受本公司的经理领导，同时受上级安全管理部门的系统领导与业务指导。1.2、建立健全安全生产责任制(1）责任制原则：坚持领导负责,分工负责，分级管理,逐级负责的原则.即：坚持公司经理对安全生产负全责、主管副经理对安全生产工作负直接责任.（2)公司必须建立健全安全生产责任制，明确岗位责任、强化检查考核，真正做到领导负责、逐级负责、部门负责、岗位负责。(3）安全生产,人人有责。全体员工在作业过程中，必须严格遵守本公司的安全生产规章制度，服从管理,正确佩戴和使用安全防护用品；发现事故隐患或其它不安全因素，要立即向安全员或公司负责人报告。（4）安全生产责任制的考核;公司每月进行一次.每年进行一次全面的安全生产综合考核.2、安全管理及制度公司应结合实际情况建立健全和不断完善包括行车安全、人身安全、设备安全、消防安全、交通安全等各类安全工作的规章制度、安全责任制、安全操作规程,在各项工作中仔细贯彻执行并实施、检查和考核。3、公司必须按国家及各行业的安全管理规定和安全技术措施要求,保证对安全设施和安全防护用品等的资源投入，为作业人员及时提供安全防护用品，设置安全防护装置,并督促、教育作业人员按使用规则法律规范佩戴和使用.4、工程开工前,必须编制符合工程特点、切实可行的安全技术措施并及时下发和传达到所有现场人员,对基本安全防范措施要传达到相关方。5、坚持安全教育培训和持证上岗制度5.1 公司领导及安全专（兼）职人员，要常常对职工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高从业人员的安全意识和防范能力。5。2 公司每年要组织全体职工进行一次安全技术学习，并进行考试，登记备案，合格后上岗。5。3 按规定对“三新”人员进行三级教育，按国家规定的内容及要求进行培训，经考试合格后填写三级教育登记表，方可允许上岗。5。4 公司的负责人和安全生产管理人员，必须经省级以上安全生产监督管理部门进行安全生产管理知识的培训考核后方可任职，并持证上岗。5.5 对公司所属员工及招用的临时工必须进行安全生产的教育和...
