神头中心小学试验教师考核方案为了增进试验教学工作不停提高，充足调动试验教师的工作积极性,结合我校试验教学实际特制定本考核细则
考核内容与原则:共分六项，前五项总分值为 100 分,后一项为加分项
一、政治思想体现(满分为 15 分）考核内容：1、爱岗敬业,崇尚科学，工作认真，有高度的责任感和事业心
2、遵纪守法，团结同志，服从安排能与同事之间搞好共同协作
3、具有集体主义观念、顾全大局,可以为试验室建设积极努力
考核原则：上述每项满分为 5 分,其中一项不合乎考核内容规定酌情扣1 分
有重大政治性错误行为且导致恶劣影响者此项计 0 分
二、试验室平常管理（满分为 35 分)考核内容:1、执行有关试验室管理规章制度符合学校规定
2、对试验用品进行规范管理存贮、领取、发放物品遵照有关制度
3、妥善保留试验室多种资料并做好分类归档
4、及时、如实地做好试验室仪器设备维护维修记录及其他记录
5、及时为试验老师提供试验课开课前必备的试验物品
考核原则:上述每项满分为 7 分，其中一项不合乎考核内容规定酌情扣2 分
有重大责任事故导致不良后果或严重损失者此项计 0 分
三、试验教学工作 (满分为 30 分）考核内容： 1、试验仪器准备及时保证试验课正常开出
2、认真履行岗位职责
3、与试验科任教师常常沟通做好对科任教师的指导与培训
4、试验操作技术规范、纯熟做好学生试验汇报单的搜集
5、做好试验室多种资料的搜集与归档
6、按规定圆满完毕试验教学任务
考核原则： 1、上述每项满分为 5 分，其中一项不合乎考核内容规定酌情扣 2 分
2、出现教学事故一次酌情扣 2 分,后果严重者此项计 0 分
四、安全、卫生(满分为 20 分)考核内容: 1、及时管理好试验室门窗、水电等基本设施
2、做好试验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作,有效地保护试验物品和仪
