总经理安全生产责任制考核记录责任部门考核时间序号考核项目扣 分 标 准应 得 分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府法律规范性文件,未传达的扣 15 分;未及时传达的扣 10 分；未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分; 未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分；未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分；编制不完善的扣 5 分，未公布的扣 5 分
152加强安全生产领导签约确认安全生产岗位责任,未成立公司安全生产领导小组的扣 10 分；未与分管副总、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣 5 分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣 5 分103年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30 分；年度重伤事故负伤率未能控制在 0
1‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在 3‰以内扣 25 分;安全体系通过贯标认证未能达到 100%扣 20 分；发生重大客户、社会相关方的投诉扣 15 分；保障安全资金未落实，未做到专款专用扣 15 分；304落实安保资金计划和教育培训计划未编制安保资金计划的扣 5 分,未落实的扣 10 分；未编制教育培训计划的扣 5 分，未落实的扣 10分；155适时组织安全生产检查未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣 10 分未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣 10 分156安全风险分级管控与事故隐患排查治理工作的处理与整改 发生事故 未 及 时 上 报 扣15 分发生事故未及时上报扣 15 分；未保护好现场扣 10 分；发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施，未对责任人提出处理意见的扣 10 分;15考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注:考核结果:优秀 100 分、80-100 分良好、60-80 分合格、6
