安全知识竞赛题库一、推断题1
用人单位未及时足额支付劳动酬劳的,劳动者可以解除劳动合同(√ ）2
劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利
(√ ） 3
工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途
（× ） 4
从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故损害的，不属于工伤(× )
生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
(√ ) 6
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施
（√ ） 7
安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除
（√ ） 8
安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训
（√ ) 9
对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚
(× ) 10
安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的
（√ ）11
机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位
（× ） 12
企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告
（√ ）13
职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体
(× ） 14
生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况
（× ) 15
造成 1 亿元以上直接经济损失的事故为重大事故
（× ） 16
自事故发生之日起 40 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报
(× ) 17
任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织(√ ） 18
当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全
（√ ） 19
企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一
（× )20
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生
