安防工程质量管理制度VIP专享

安防工程质量管理制度一、总则为了加强我公司的安全技术防范工程质量的管理工作，促进行业自律，保证安全技术防范工程建设质量，结合浙江省安全技术方也进展的实际，制定本制度.本公司的安全技术防范工程的质量管理工作由公司设立的技防工程部负责，其他部门给予相应的配合。二、使用范围本制度适用于设备采购质量管理、工程设计、工程施工、维护服务以及质量管理体系的测量分析和持续改进等公司质量管理、控制方面所必需遵守的基本内容。公司安防工程项目管理的售前管理包括项目立项、签订合同以及施工阶段均有我公司设立的技防工程部全权负责。三、法律规范性引用文件本 制 度 主 要 引 用 GB/T 19001-2000 《 质 量 管 理 体 系 要 求 》 ，GB0300《建筑工程施工质量验收统一标准》,GB50348—2024《安全防范工程技术法律规范》,GA308—2001《安全防范系统验收规则》，GA/T 75—94《安全防范工程程序与要求》，DB33/T334-2001《安全防范系统》,并针对行业协会内公司所从事的安全技术防范工程的质量管理、控制进行编制.四、组织机构和职责1.明确质量管理体系的组织机构,配备相应质量管理人员,规定相应的职责和权限并形成文件。2.根据质量管理的需要，明确管理层次.3。在各管理层次中明确质量管理的岗位,并规定其职责和权限。4。最高管理者应在管理方面的职责和权限包括：① 组织制定质量方针和目标。② 建立质量管理的组织机构。③ 培育和提高员工的质量意识。④ 建立质量管理体系并确保其有效实施。⑤ 确定和配备质量管理所需的资源。⑥ 评价并改进质量管理体系.5.建立并实施人力资源管理制度,人力资源管理应满足质量管理需要.6.根据质量管理长远目标制定人力资源进展规划。7.确定质量管理岗位相适应的任职条件，包括：（1）专业技能(2）所接受的培训及所取得的岗位资格（3）工作经历（4)交际能力8。根据岗位任职条件配置相应的人员.项目负责人、施工质量检查人员、特种作业人员等应根据国家法律法规的要求持证上岗.9.识别培训需求，根据需要制定员工培训计划,对培训对象、内容、方式及时间做出安排。10.对员工的培训应包括：（1）质量管理方针、目标、质量意识。（2）相关法律、法规和标准法律规范.（3)施工企业质量管理制度。（4）专业技能和继续教育。11.对培训效果进行评价，并保存相应的记录。评价结果应用于提高培训的有效性。五、施工设备管理1。建立设备管理制度。对施工设备的配备、验收、安装调试、使用维护...