新一批实习生培育计划一、转变思想及工作理念1、使实习生快速转换角色与心态,适应从校园到企业的坏境转变；2、使实习生系统的了解工程部及各部门情况，熟悉项目各岗位职能以及相关工作流程； 3、帮助实习生改变观念，调整情绪，解决其工作与生活上的难题; 4、培育实习生职业意识，法律规范实习生职业行为，促使实习生更好更快的提高其专业知识水平,加强对工程项目整体的深化认知。二、提升办公技能水平详细的了解实习生的基础知识、工作态度以及学习与接受知识的能力;培育其敢做敢为，不怕困难的工作态度以及团 队间相互协作的合作意识；促使其养成良好、法律规范的工作习惯. 具体内容如下: 1、熟练掌握 CAD 制图技能，每天根据图纸及给出的格式画出一张 CAD 图； 2、熟练掌握 Word、Excel 等办公软件； 3、培育其良好的工作态度以及工作习惯。三、实习生培育时间计划1、结合现场施工情况对*＊拟定下面计划：自 2024 年 8 月 24 日起进行加强培育，务必快速掌握工程部业务流程。首先在 9 月 15 日之前全面详细翻阅火烧沟及富兴路桥梁图纸;附带翻阅公路桥梁工程施工法律规范中相关的要求.每次报检过程中指导掌握关键重点控制环节,结合现场实际情况调整的根据及对其受力影响的分析，争取于 2024 年之前可以独自进行现场报检。于 9 月 15 日之后编写现场施工技术交底，在编写交底期间可以掌握具体施工流程及材料消耗、机械配置。计算填写 9 月及 9 月以后的每月材料消耗及材料计划，每个结构的钢筋消耗需根据图纸中钢筋的长度与钢筋密度进行图纸钢筋重量的校核。争取在 2024 年可以独立进行现场控制及简单方案编写,掌握工程部业务流程。2、结合路基现场实际施工情况，对＊＊＊进行以下培育计划安排:（1）一周内(8 月底）熟悉抗滑桩设计图纸，并结合现场实际施工情况,掌握报检程序及现场质量卡控要点，学会计算抗滑桩工程量。（2）一个月内(9 月）看完路基所有图纸及路基工程施工技术法律规范,学习技术交底。（3）一个月内（10 月）看完排水管道工程法律规范、排水管道工程标准图集，并独自编写、培训技术交底.（4）11 月学习并达到能够独自完成每月施工成本计划、材料计划、成本分析及材料定额。（5）12 月复核路基工程量.3、因＊*＊于 8 月 29 日需返校学习，则对其无培育计划。
