神头中心小学实验老师考核方案为了促进实验教学工作不断提高，充分调动实验老师的工作积极性，结合我校实验教学实际特制定本考核细则。考核内容与标准:共分六项，前五项总分值为 100 分，后一项为加分项. 一、政治思想表现（满分为 15 分）考核内容：1、爱岗敬业,崇尚科学，工作仔细,有高度的责任感和事业心。 2、遵纪守法，团结同志,服从安排能与同事之间搞好共同协作。 3、具有集体主义观念、顾全大局，能够为实验室建设积极努力. 考核标准：上述每项满分为 5 分，其中一项不合乎考核内容要求酌情扣 1 分.有重大政治性错误行为且造成恶劣影响者此项计 0 分。 二、实验室日常管理(满分为 35 分）考核内容:1、执行有关实验室管理规章制度符合学校要求. 2、对实验用品进行法律规范管理存贮、领取、发放物品遵照有关制度。 3、妥善保存实验室各种资料并做好分类归档。 4、及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。 5、及时为实验老师提供实验课开课前必备的实验物品。 考核标准：上述每项满分为 7 分，其中一项不合乎考核内容要求酌情扣 2 分。有重大责任事故造成不良后果或严重损失者此项计 0 分。 三、实验教学工作 （满分为 30 分)考核内容： 1、实验仪器准备及时保证实验课正常开出。 2、仔细履行岗位职责。 3、与实验科任老师常常沟通做好对科任老师的指导与培训. 4、实验操作技术法律规范、熟练做好学生实验报告单的收集. 5、做好实验室各种资料的收集与归档. 6、按要求圆满完成实验教学任务。 考核标准: 1、上述每项满分为 5 分，其中一项不合乎考核内容要求酌情扣 2 分。 2、出现教学事故一次酌情扣 2 分,后果严重者此项计 0 分。 四、安全、卫生（满分为 20 分）考核内容： 1、及时管理好实验室门窗、水电等基本设施。 2、做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作，有效地保护实验物品和仪器设备. 3、根据安全管理规定，管好、用好实验药品避开发生意外损害等安全事故。 4、常常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生，定期进行清洁。 考核标准：1、每项满分 5 分,其中一项不合乎考核内容要求酌情扣 2分。 2、在学校和相关部门安全、卫生检查中不合格一次酌情扣 5 分。 4、实验物品及仪器设备管理违犯有关维护、保养、存放、使用规定造成物品浪费、设备损坏并影响正常运转者酌情扣分。 5、发生安全事故者视其责任大小、损失情况等扣 2 分。
