第五小学教学常规考核细则为了加强对我校教学管理,法律规范教学过程，推动新课程改革，全面实施素养教育，提高学校教学效益,根据《开发区小学管理法律规范》《开发区中小学教学常规管理要求》，制定我校教学常规考核细则.本方案将每位老师每学期设基础分 500 分，实行定期检查和不定期检查相结合的形式对全体老师教学常规工作逐条考核，对未达到要求的给予扣分，对完成比较好的给予适当加分.细则如下： 一、常规备课:(100 分）(一)集体备课 （50 分)1。按时制定教学进度及备课组活动计划。做好备课组活动记录。迟交扣 1 分/次,缺交扣 2 分/次。教学进度及备课组活动计划制定不科学扣 1 分/次,备课组活动记录不详细,没有突出教法、学法,扣 1 分/次。2。集体备课组织有效，迟到者扣 1 分/人次，无故不到扣 2 分/人次。组织无序，没有达到集体备课的功效，扣责任人 1 分/次.(二）个人备课 （50 分)1、老师必须制定学期教学计划,学期教学计划必须在开学后第一、二周内完成。迟交计划扣 1 分/人,缺交扣 2 分/人.2、备课方式语、数、英、音、体、美学科实行电子备课（具体情况视教研室要求来定），教案必须包括教学目标、教学内容、教学重难点、教法体现、学法指导、板书设计和作业布置的具体内容和课后反思。课后反思的撰写须联系实际,有一定的理论渗透，课后反思不写扣 1 分/课时，不合要求扣 0.5 分/次.二次备课不符合上述要求者，扣 0。5 分/次，二次备课有雷同的，双方责任人各扣 0。5 分/次.3、课表上的所有学科要按课时写好教案。迟交扣 1 分/人，缺交扣 5 分/人。二、课堂教学:（50 分）1、上课老师应充分作好课前准备， 预备铃声前 2 分钟就进课堂。迟到五分钟内扣 2分/次，无故迟到五分钟以上视同旷课，扣 5 分/次。2、中途不得离开课堂，不做任何与教学无关的事。提前下课扣 1 分/次，拖堂扣 1 分/次,无故中途离开扣 2 分/次。课堂教学组织无序，课堂秩序混乱扣 2 分/次。3、准备好本节课需用的实验仪器、教具、挂图、多媒体课件及电化教学设备等。没有做好相关准备扣 1 分/次。4、老师在课堂上必须使用普通话，严禁语言粗俗,动作粗鲁。不得搞任何形式体罚和变相体罚学生，不得在课堂上发泄个人怨气,不以任何借口不让学生上课，发现扣 1 分/次.5、眼保健操的时间,当堂任课老师必须督促学生,不履行职责扣 1 分/次。6、未经教导处允许，不得擅自调课、停课.外出教研活动可事先调好...
