一级人力资源管理师文献筐答题思绪(模板)目 录目 录.........................................................................................................................................................................................1（一）、什么是文献筐测验？...............................................................................................................................................3（二）、提供的信息文本.......................................................................................................................................................3（三）、测试的能力要素.......................................................................................................................................................3（四）、评价要素...................................................................................................................................................................3（五）、文献筐测试答题思绪...............................................................................................................................................3一、合理化提议问题.......................................................................................................................................................4二、员工规定加薪问题（关键人员），分派不公.......................................................................................................4三、员工发展问题...........................................................................................................................................................4四、外部邀请函...............................................................................................................................................................4五、问题员工处理...........................................................................................................................................................5六、工资分派调整方案..........................................
