北道小学管理手册说 明建立健全学校内部管理制度，是坚持依法治教、实现学校科学化、系统化、法律规范化管理的基础，是深化学校内部管理体制改革,教育教学改革，全面贯彻教育方针，提高教育质量和办学效益的保障
经过多年的努力,我们按有关法规、法律、政策、条例制订了学校各项管理制度
从而使我们的工作建立在有章可循，依法办事的基础上
由于各项制度、规定在实施过程中已作了多次修订，全体老师并不一定完全了解
因此我们将其中一部分选编成册，以便于学校各类人员学习掌握、贯彻落实，充分发挥其作用，进而增强激励机制，强化常规管理，优化育人环境，推动学校各项工作稳定、健康地进展
这次编印时，对部分文字叙述作了适当改动
在实施过程中，如同上级文件有出入，则按上级规定执行
目 录说明—-—-———-——-———-——————————————---1一、学校章程篇——-————-—-——-——-—————-41 、北道小学学校章程 -———-—-4二、校务分工篇————-—---———-—-——-————91 、北道小学学校领导成员分工 -————92 、北道小学校务分工 ——-——--——————9三、师德法律规范篇———-—--———-—--——-——-——101 、中小学老师职业道德法律规范 --——-———-——102 、教职工职业道德“八要”“八不准” — --—-——---------——-—-—-——-——-—-————103 、领导班子工作守则 —---——---———————-104 、老师工作守则 —--——-—————-—-—-——-—-115 、老师文明礼貌守则 ———---—-—--——————126 、北道小学师德法律规范 ——--—---————-127 、北道小学“爱生公约” -————-—-—13四、各项工作职责篇—-——--——————---—-—131 、校长工作职责
