河北圣朗琪罗工程管理有限公司岗位目标责任书（XXX 中心总经理）一、基本信息： 部 门： 姓 名: 出生年月： 年月日职 务: 聘任期:年月日 至 年月日直接上级： 直接下级：二、薪资福利：1、月标准工资:2、年终奖/红利：3、备注事项:（1)、连续三个月工作目标达成率低于70％,则自动降职。(2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。(3)、三、职务权限： 职务权限具体权责内容四、岗位职责：岗位职责具体职责内容五、工作目标： 工作目标具体目标内容六、目标考核： 指标类别考核指标考核标准权重七、签字确认 : 本责任书一式二份，双方各执一份,于双方签字时生效本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。签名： 总经理：日期：年月日 日期：年月日附件：营销中心总经理年度净利润规划本人承诺： 年 月 日至 年 月 日，本公司年度净利润目标为万元.本人将制定年度净利润规划方案如下.届时，若本人有或未能达到团队低业绩目标时，愿接受公司的各项奖罚制度。月份净利润目标（万元）123456789101112合 计本人确认并履行以上年度净利润规划，努力实现确定的利润目标。 签名： 日期：年月日本公司认可上述年度净利润规划符合公司经营进展规划。 签名： 日期：年月日
