中国电子系统工程第二建设有限企业党的群众路线教育实践活动第二阶段实行方案 为扎实做好我企业党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的各项工作，结合企业活动总体实行方案和市委督导组有关工作提醒，现将第二阶段工作实行方案明确并安排如下： 一、目的规定 这一环节是教育实践活动承上启下的关键环节，为保证这一环节各项工作顺利进行，保证活动获得实效，规定在梳理汇总意见的基础上深入深入查摆问题，深入谈心谈话、深刻对照检查，领导班子要自己动手撰写个人对照检查材料，深入剖析存在问题本源。同步开好专题民主生活会，坚持批评和自我批评，并组织开好专题民主生活会的通报会，明确整改提高的努力方向，为整改贯彻、建章立制奠定坚实基础。 二、活动内容 （一）深入分析突出问题（6 月 X 日前完毕） 深入梳理分析前一阶段企业领导班子征求到的意见提议，分层分类查找问题。领导班子要召开专题会议，对征求到的各类问题逐条逐项分析，紧密联络思想、工作和生活实际，积极深查细找，贯彻责任，聚焦“四风”，开展“六查”，重点查摆高高在上、工作不积极、缺乏基层走访、会议冗长等问题，结合“转作风、提效能、促发展”专题行动，找对找准领导班子、干部在“四风”方面存在的突出问题。职能部门重点聚焦工作流程繁琐、管理制度不规范、对分企业服务工作不积极、员工发展不畅通等平常行政工作的问题，找准自身部门存在的局限性与原因，研究提出整改措施，形成整改方案。 （二）认真开展谈心谈话工作（6 月 30 日前进行） 企业党委重要负责人与班子每个组员之间，班子组员互相之间，班子组员与分管部门中层正职之间，督导组与班子组员之间要逐一开展交心谈心活动，同步党员领导干部也要积极接受党员、群众约谈。在谈话内容上，要避免嘘寒问暖、评功摆好、避重就轻等问题，要聚焦“四风”，带着问题谈，谈详细实在、提醒协助的话；针对误解、分歧的问题要敞开谈；谈不出的问题要反复谈，真正谈开谈透，深入互换意见、达到共识，切实把矛盾和问题化解。在谈话流程上，要坚持“一把手”、职务高的积极约谈、自己先谈，同步谈心谈话状况要做好有关记录，在领导班子对照检查材料中形成专题材料，并在专题民主生活会和组织生活会上作出阐明。 （三）对照检查、自我剖析（7 月 2 日—7 月 11 日） 领导干部要勇于自我查摆剖析，聚焦反对“四风”，对国企常见四风问题重要体现逐一检查，对群众反应和上级点明的突出...
