企业某劳动竞赛实行方案企业某劳动竞赛实行方案 企业 XX 年劳动竞赛实行方案 为了加大劳动竞赛工作力度，充足调动广大职工的积极性和发明性，全面完毕各项生产经营任务指标，经研究，现制定出 XX 年劳动竞赛实行方案，望认真贯彻贯彻
一、指导思想 以科学发展观为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完毕任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目的的拼搏精神
二、竞赛目的 全面完毕集团企业下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平
三、竞赛内容、形式和表扬奖励[本文出自大秘书网-] 今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展
全年项：在一至七分场中开展
年终根据产量、质量、成本三项重要经济指标实际完毕与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位
其中产量优胜单位奖励 4000 元，成本优胜单位奖励 3000 元，质量优胜单位奖励 XX 元，在年终总场召开的总结表扬大会上与其他先进一并表扬奖励
季度项：在全场各单位中开展
包括现场管理和精神文明建设两项内容，每季度末由总场组织有关人员，按照《现场管理考核算施细则》和《精神文明建设检查考核措施》的规定，通过听汇报，看现场，查记录等形式，评出 10 个文明工区和 20 名文明职工
年终根据季度评比成果和全年实际工作状况，评出10 个标杆工区和 20 名优秀班组长，在年终总结表扬会上与其他先进一并表扬奖励，每个标杆工区奖励 元，每名优秀班组长奖励 元
阶段项：在原盐生产的不一样步期，根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动
总场准备在今年 4 月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛，5月上旬组织一次捞盐比赛，6 月份组织一次拉塑苫比赛
对以上活动，总场劳动竞赛活动领导小组将对比赛胜出者进行表扬奖励
此外，按照三条战线齐竞赛，四个层次争一流的竞赛规定，各
