餐饮管理手册全册_餐厅管理制度注:本文通过精心编辑,部分内容来源网络,如有疑议,请联络我们处理
第一章 岗位职责 第一节 服务部岗位职责 主管岗位职责 1、 负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上均有岗、有人、有服务 2、 按照服务规程和质量规定,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持亲密联络,协调工作
3、 掌握市场信息,理解客情和客人需求变化,做好业务资料的搜集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关领导
4、 理解厨房货源状况及供餐菜单,组织服务员积极做好多种菜点及酒水的推销
5、 负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目
6、 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见
7、 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、提议和投诉,认真改善工作
8、 理解各国风俗习惯、生活忌讳
9、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强餐厅服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训
10、召开班前例会,分派任务,总结经验
服务员岗位职责 1
整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从餐厅主管指挥,认真、迅速的完毕工作任务
上班前理解就餐人数及时间,理解宴请来宾有无其他特殊规定,做好针对个性化服务工作
正式开餐前,按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好多种用品,保证正常营业使用
按规定期间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人
客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,积极拉椅(接挂衣物放第一位)积极简介本店特色及经营性质
服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,简介点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格