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2025年幼儿教师考核制度

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启蒙试验幼稚园考核制度 一、考勤部分 1、全体教师每天提前 10 分钟到校,亲自到办公室签到,不许代签,代签双方各扣 10 元,不签到按迟到处理。 2、上班不迟到、不早退、不中途离岗, 迟到或早退 3 次按事假半天论处,迟到 5 分以上及私自串班,发现一次扣 10 元。 3、每周外出半小时(不影响上课,午休时间)不记假,其他时间不准外出。外出半小时以上扣半天工资,不请假外出,扣全天工资,影响工作及上级领导发现加倍惩罚。4、请假 3 天之内,扣当日工资为(月工资÷30),请假 3-5 天扣当日工资为(月工资÷22),请假 5 天以上扣当日工资为(月工资÷22×2)。 5、无大事不随便请假,请假必须经园长亲自同意,且事假必须由本人找好代课人员,如有值班工作也需提前找好代班人员方可准假。凡未请假或私自离开岗位者按旷工论处,旷工一次扣当日工资 3 倍(月工资÷30×3)。 6、学期初、家长会、学期末及学校大型活动期间不予准假,并按规定参与轮班值岗无故请假, 不到者(特殊状况除外)按旷工论处。 7、当班时间,一律不接待亲友,不接私事电话,不能因私事离开孩子 ,发现一次扣 10 元。8、考勤抽查不在岗,按旷工处理。9、病事假合计超过 5 天以上,或出现丢课、外出不请假现象,期末考核一票否决,不能评为优秀。二、 教育教学部分 1、每周五必须制定下周计划且在下午 4 点上墙,未准时完毕班级教师每次扣除 10 元。 2、按周计划和一日活动安排进行教学活动检查发现未按计划执行者每次扣除 10 元。 3 、 每 月 初 交 学 习 笔 记 或 者 班 级 表 格 接 受 园 长 的 检 查 未 完 毕 者 每 次 扣 20元。(晨检表每月合计 5 个事病假记录不详扣 10 元,接送表每月合计 5 个家长未签字扣 10 元)。4、在教学活动中出现训斥、体罚、变相体罚现象扣除 10 元。 5、分派的任务未准时完毕,或进行推诿不配合园内工作,每次扣 20 元。 6、每学期准时上交活动计划、总结、教案,未准时完毕者每次扣 20 元。 7、户外活动教师不组织体育游戏,不走到幼儿中间,不为幼儿及时穿脱衣物每次扣 10 元,发现三次扣 50 元。8、早操前教师不组织朗诵每次扣 10 元,发现三次扣 50 元。9 、 每 天 早 操 时 间 , 全 体 教 师 为 幼 儿 带 操 , 早 操 音 乐 未 响 起 之 前 , 教 师不组织手指游戏或体育游戏每次扣 10 元,音...

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