风雨兼程披荆斩棘 众志成城再接再厉为实现一流现代化示范矿井不懈努力打通一矿 “实现千百亿·共建新松藻”主题竞赛活动汇报材料，是打通一矿励志前行但充斥诸多困难的一年，由于保煤保电的超强度开采，导致我矿采掘布署失调，矿井的科学、可持续发展面临着巨大的挑战。今年下六个月的两起事故，使我矿在安全、生产、经营、管理等面临着巨大的困难，加上人才队伍断层、员工期望值的升高、困难群体增多、厂地矛盾突出、物价水平居高不下等诸多原因，使我矿的友好面临着严峻形势。面对着发展道路出现的新问题、新状况，一矿人在企业党政的对的领导下，把企业党委提出的 3+X 产业布局，实现“千百亿”战略目的，打造西南地区极具竞争力的现代能源企业和我矿二次党代会提出的建设‘安全高效、竞争力强、造福员工’的一流现代化示范矿井的发展目的紧密结合，添措施、鼓干劲，一路披荆斩棘、风雨兼程、众志成城，获得了一定的成绩。总体体现为 5142（五项记录、一种突破、四项荣誉、“两个示范点”）。——五项记录打破了集团四项记录： 4 月份，掘进三队在西 2803 运送巷开展的掘进创水平活动中以班进度 11.2 米、日进度 26.6 米、旬进度215.2 米、月进度 515 米进尺的好成绩刷新了集团保持了 26 年的四项历史记录。打破了企业一项记录：4 月份，抽采队完毕了 83587 米的瓦斯抽采钻尺，打破了企业 3 月该队发明的 80383 米的记录。——一种突破全年人均工资达 4.48 万元，比去年增长 1 万元。——四项荣誉（市级）矿党委获得重庆市国资委“五个好党委”和煤电企业“先进五好党委”；工会获得“全国煤矿职业安全健康先进单位”；采煤一队获得“全国质量信得过班组”；采煤四队获得全国“安康杯”竞赛优胜班组。——两个示范点市国资委党建示范点和能源集团党务公开示范点成绩的获得源于辛勤耕耘，骄人的业绩得益于多种得力措施的保障，得益于全矿 3000 余名干部职工的团结一心。一年来，我们以创先争优为主线，以六强六化为抓手，以建设安全高效、竞争力强、造福员工的一流现代化示范矿井为目的，为矿井的发展提供了强劲的动力。我们重要开展了如下几项工作：一、以班子建设为亮点，围绕中心助推发展今年，矿班子组员由 6 人变为 8 人，按照“四好班子”和“五好党委”的规定，瞄准“五情班子”建设目的，在学习上、工作上、廉洁上率先垂范，保证领导班子的“火车头”作用，发挥出了整体合力。把握矿情。班子好、队伍...
