基础员工满意度调查表请回答下面的问题，每个问题有 4 个选项,您认为你的主任做的怎么样,然后进行选择。在选中的选项上打“√"就可以了.（如下您的所有打卷所有给您保密，不会让您领导懂得）一、人性化管理（50 分）1.主任与否和工人进行积极沟通(A 特差、B 较差、C 一般、D 很好）主任与否常常召开职工会议(Ａ特差、B 较差、C 一般、D 很好） 2.主任召开会议过程中会议内容,与否可以听懂(A 特差、B 较差、C 一般、Ｄ很好) 3.你和主任请假时他的态度怎样,（Ａ特差、B 较差、C 一般、D 很好) 4.你请假时主任他与否能同意你的正常请假（A 从不、B 偶尔、C 一般会同意、D 绝对同意) 5.上级领导批评他，他与否会批评你或者对你进行罚款。（A 从不、B 偶尔、C 一般会批评、D绝对罚款)6.你操作中出现了失误他与否对你进行罚款或者严厉的进行训示(A 从不、B 偶尔、C 一般会批评、D 绝对罚款）7.主任加班费的制订与否公平、公正（Ａ特差、B 较差、C 一般、D 很好)主任与否常常在车间内骂工人（A 从不、B 偶尔、C 一般不骂工人、D 常常骂工人）8.主任与否常常到宿舍看望工人(A 从不、Ｂ偶尔、C 一般状况下去看望、Ｄ肯定去看望）9.您生病时他与否会特殊关照您，并到宿舍看望您(A 从不、B 偶尔、Ｃ一般状况下去看望、D肯定去看望)10. 主任所制订的多种制度与否苛刻。（A 无法接受太苛刻、B 可以接受、Ｃ制订的基本完善、Ｄ制度很好）11. 主任对你的迟到与缺勤与否进行了对的处理（A 几乎从不对的处理、B 很少对的处理、Ｃ常常、D 总是对的处理）12. 与否常常性的开座谈会或者在开会或者工作中让你积极的汇报问题（A 从不、B 很少、Ｃ常常、D 频繁)13. 车间内的考勤、考核和加班费与否公布(A 从不、B 很少、C 常常、Ｄ所有都公布）二、工作能力(4 ０分)1.工作安排与否合理(A 不合理，B 一般，Ｃ还行,D 特差）2.生产前与否进行开会和强调工作重点(A 从不,B 偶尔会，Ｃ常常开会,Ｄ每天都开会）人员搭配与否合理(A 不合理,B 一般，C 还行，D 特差)3.更换产品前与否开会(A 从不，B 偶尔会,C 常常开会，D 每天都开会)4.你出错误他与否重新对你进行培训和手把手教你，对你进行指导.(A 从不、B 偶尔、Ｃ一般会指导操作、Ｄ主线不进行指导，并且会批评工人）5.主任与否能任劳任怨,在车间工作与否偷懒(Ａ常常偷懒，Ｂ偶尔会偷懒，Ｃ一般不偷懒,Ｄ从不偷懒)ﻭ主任与否比你早进车间（A 从不,B...
