基础员工满意度调查表请回答下面的问题，每个问题有 4 个选项,您认为你的主任做的怎么样,然后进行选择
在选中的选项上打“√"就可以了
（如下您的所有打卷所有给您保密，不会让您领导懂得）一、人性化管理（50 分）1
主任与否和工人进行积极沟通(A 特差、B 较差、C 一般、D 很好）主任与否常常召开职工会议(Ａ特差、B 较差、C 一般、D 很好） 2
主任召开会议过程中会议内容,与否可以听懂(A 特差、B 较差、C 一般、Ｄ很好) 3
你和主任请假时他的态度怎样,（Ａ特差、B 较差、C 一般、D 很好) 4
你请假时主任他与否能同意你的正常请假（A 从不、B 偶尔、C 一般会同意、D 绝对同意) 5
上级领导批评他，他与否会批评你或者对你进行罚款
（A 从不、B 偶尔、C 一般会批评、D绝对罚款)6
你操作中出现了失误他与否对你进行罚款或者严厉的进行训示(A 从不、B 偶尔、C 一般会批评、D 绝对罚款）7
主任加班费的制订与否公平、公正（Ａ特差、B 较差、C 一般、D 很好)主任与否常常在车间内骂工人（A 从不、B 偶尔、C 一般不骂工人、D 常常骂工人）8
主任与否常常到宿舍看望工人(A 从不、Ｂ偶尔、C 一般状况下去看望、Ｄ肯定去看望）9
您生病时他与否会特殊关照您，并到宿舍看望您(A 从不、B 偶尔、Ｃ一般状况下去看望、D肯定去看望)10
主任所制订的多种制度与否苛刻
（A 无法接受太苛刻、B 可以接受、Ｃ制订的基本完善、Ｄ制度很好）11
主任对你的迟到与缺勤与否进行了对的处理（A 几乎从不对的处理、B 很少对的处理、Ｃ常常、D 总是对的处理）12
与否常常性的开座谈会或者在开会或者工作中让你积极的汇报问题（A 从不、B 很少、Ｃ常常、D 频繁)13
车间内的考勤、考核和加班费与否公布(A 从不、B 很少、C 常常、Ｄ所有都公布）二、工作能力(4 ０分)1
