教育机构教师考勤制度 为了深入加强组织纪律，维护良好的工作秩序，规范管理，增强业务能力，提高工作效率，增进各项工作的顺利开展，经企业研究决定使用考勤机进行辅助考勤，结合企业实际，制定本教师考勤制度。本制度合用于企业所有在职教师。细则如下：一.上下班作息制度1. 教师作息时间表如下：学期期间：非晚辅导教师 周一 休息 周二至周日 上午 9：00 —— 12：00 下午 14：00 —— 17：30 晚辅导教师 周一至周二 上午 休息 下午 17：00 —— 21：00 周三至周五 上午 休息 下午 14：00 —— 21：00 周六 上午 9：00 —— 12：00 下午 14：00 —— 17：30 周日 上午 9：00 —— 12：00 下午 14：00 —— 16：30 暑假期间:全体教师周一至周六 上午 9：00 —— 12：00 下午 14：00 —— 17：30 周日 休息 2. 注意事项：(1) 以上作息时间表合用于正常上班时间，非正常上班时间若有排课，教师也必须及时到岗。(2) 为使新教师尽快适应教学环境、熟悉教学内容，提高教学能力，晚辅导实习期教师第一种月内周三至周五上午 10：00-12:00 按规定在办公室看书备课或做试题。(3) 根据详细状况，可做合适调整。二. 上下班考勤制度（一）考勤积分制企业每月根据上下班打卡状况进行考勤积分制，为鼓励所有员工积极工作，奖励工作勤恳体现积极的员工，每月设置工作积极奖，月积分最高者奖励 100 元。积分细则如下：1. 当月全勤者可参与积分评比候选工作积极奖，无全勤者取消资格。2. 每人每月月初从零开始积分，月底结算清零；月底积分最高者获评工作积极奖，以资鼓励。3. 按照企业上班制度规定期间正常上班，积分无增减；提前 15 分钟（含）至 30 分钟（含）上班每次加 1 分；提前 30 分钟以上上班每次加 2 分。4. 按照企业上班制度规定期间之外，因处理工作事务打卡上班 1 小时（含）以上每次加 2 分，1 小时如下不加分。（二）考勤规定1、人事每月 3 日，查对上月考勤，根据考勤卡信息数据和报的请假单、缺勤汇总阐明等考勤资料进行汇总，并将考勤表汇总表报薪酬处作为计发工资的凭证，每月 1 日至本月月底为一种考勤周期。2、遇到考勤机故障不能正常考勤时，由所在单位考勤员、部门领导签字确认，并将当日考勤卡上签名确认。3、员工因当日不能及时考勤和员工不小心忘记考勤的，包括员工上班前直接在外公干或上班后临时外出公干，由所在单位考勤员、部门领导签...
