专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣型劳动协议2024年版样本版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1劳务派遣1.2派遣单位1.3被派遣单位1.4派遣员工1.5劳动合同1.6派遣期限1.7派遣任务第二条：合同主体2.1派遣单位的权利与义务2.2被派遣单位的权利与义务2.3派遣员工的权利与义务第三条：派遣期限与任务3.1派遣期限的起始与终止3.2派遣任务的描述与要求3.3派遣任务的变更与终止第四条：劳动条件与待遇4.1工作时间4.2休息休假4.3劳动报酬4.4社会保险4.5福利待遇第五条：派遣员工的招聘与培训5.1招聘条件与程序5.2培训内容与期限5.3培训费用承担第六条：劳动合同的解除与终止6.1解除劳动合同的条件与程序6.2终止劳动合同的条件与程序6.3经济补偿与赔偿第七条：争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2争议解决的程序与时效7.3法律责任与赔偿第八条：保密与知识产权8.1保密义务与范围8.2知识产权的保护第九条：违约责任与赔偿9.1违约行为与责任9.2赔偿金额的计算与支付第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序第十一条：合同的终止与续签11.1合同终止的条件与程序11.2合同续签的条件与程序第十二条：适用法律与争议解决12.1适用法律12.2争议解决的方式与地点第十三条：其他约定13.1双方的其他约定13.2附件第十四条：合同的生效、修改与废止14.1合同的生效条件14.2合同的修改与废止条件14.3合同的签署与备案第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1劳务派遣：本合同所述的劳务派遣，是指派遣单位根据被派遣单位的需求，将其雇用的员工派遣至被派遣单位从事约定工作的行为。1.2派遣单位：本合同所述的派遣单位，是指根据本合同约定，将派遣员工派遣至被派遣单位从事工作的企业法人。1.3被派遣单位：本合同所述的被派遣单位，是指根据本合同约定，接受派遣员工从事工作的企业法人。1.4派遣员工：本合同所述的派遣员工，是指根据本合同约定，由派遣单位派遣至被派遣单位从事工作的劳动者。1.5劳动合同：本合同所述的劳动合同，是指派遣单位与派遣员工签订的，约定派遣员工从事工作及双方权利义务的书面协议。1.6派遣期限：本合同所述的派遣期限，是指本合同的有效期限，自派遣员工到达被派遣单位开始工作之日起至本合同约定的派遣任务完成之日止。1.7派遣任务：本合同所述的派遣任务，是指被派遣单位根据其业务需要，向派遣单位提出的，由派遣员工具体负责实施的工作内容。第二条：合同主体2.1派遣单位的权利与义务（1）按照本合同约定，按时足额支付派遣员工的工资、奖金及加班费等。（2）为派遣员工缴纳社会保险，并办理相关手续。（3）按照被派遣单位的需求，合理安排派遣员工的岗位和工作内容。（4）督促派遣员工履行劳动合同，确保其符合被派遣单位的工作要求。（5）为本合同的履行提供必要的协助和配合。2.2被派遣单位的权利与义务（1）按照本合同约定，按时足额向派遣单位支付派遣费用。（2）提供派遣员工从事工作所必需的场所、设备、培训等条件。（3）对派遣员工的工作表现进行考核，并提出意见和建议。（4）不得向派遣员工收取任何费用，不得克扣、拖欠派遣员工的工资、奖金及加班费等。（5）为本合同的履行提供必要的协助和配合。2.3派遣员工的权利与义务（1）按照本合同约定，按时到岗上班，认真履行岗位职责。（2）遵守被派遣单位的规章制度，服从管理。（3）不得泄露被派遣单位的商业秘密和技术秘密。（4）不得以派遣员工的身份参加被派遣单位的组织、社团等。（5）按照本合同约定，履行其他权利和义务。第三条：派遣期限与任务3.1派遣期限的起始与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限自派遣员工到达被派遣单位开始工作之日起计算。本合同约定的派遣任务完成后，派遣期限自然终止。3.2派遣任务的描述与要求（1）被派遣单位应向派遣单位提供详细的工作内容和要求，以便派遣单位合理安排派遣员工。（2）派遣员工应按照被派遣单位的要求，完成约定的工作任务。3.3派遣任务的变更与终止（1）如被派遣单位因业务需要，需变更或终止派遣任务的，应提前通知派遣单位，并经双方协商一致后...
