第二章 劳动协议与社会保险法律制度一、单项选择题 1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济赔偿的原则按职工月平均工资（ ）的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超过（ ）
A、3 倍、 B、3 倍、 C、3 倍、 D、3 倍，在本单位实际工作年限 2、小李在某单位工作已两年，签订劳动协议服务期为三年，假如从 3 月 15 日起第一次病休，则该职工医疗期应在（）时间段确定
A、3 月 15 日至 6 月 14 日 B、3 月 l5 日至 9 月 14 日 C、6 月 15 日至 9 月 14 日 D、6 月 15 日至 12 月 14 日 3、用人单位应当在解除或者终止劳动协议步出具解除或者终止劳动协议的证明，并在一定期间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（ ）
A、15 日 B、20 日 C、30 日 D、10 日 4、根据《劳动协议法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动协议的是（ ）
A、用人单位未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件 B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 C、用人单位未及时足额支付劳动酬劳 D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期间内未达到调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
该期限为（ ）
A、10 日 B、15 日 C、20 日 D、30 日 6、劳动协议期限不满 3 年的，试用期的最长时间是（）
A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 D、6 个月 7、已经建立劳动关系，未同步签订书面劳动协议的，应当法定期限内签订书面劳动协议
该法定期限是用工之日起（ ）
A、15 日内 B、1 个月内 C、2 个月内 D、3 个月内 8、下列情形中，签订劳动协议的当事人具有主体
