药剂科专业技术人员考核原则一.政治思想(1 0分)1.坚持拥护党和国家的路线、方针、政策,坚持四项基本原则
2.维护国家统一,搞好各民族团结,反对民族分裂
3.积极进取,事业心强,遵纪守法
4.政治热情高,认真参与各类政治学习和多种政治活动
二. 职业道德(10 分)1.以救死扶伤人道主义精神为原则,医风正派
2.热爱本职工作,有爱院敬业精神
3.认真贯彻执行《药物管理法》等药事有关的法律法规,严格遵守医院各项医德医风有关规定及科各项规章制度
3.热情看待患者,一视同仁,服务态度好,服务质量高
廉洁自律,不以工作之便谋取私利,能自觉抵制药物购销活动中的不正之风,拒收红包、物品,拒吃请
三. 工作态度(1 0分)1
精神充沛、饱满,踏实肯干,积极积极,认真履行各级专业技术人员职责,完毕各项指令性任务
服从分派,听从组长、科主任调配
3.看待工作不拈轻怕重,全心全意,不计较个人得失,有奉献精神
四. 业务水平、工作能力(25 分)1.理解熟悉国内外药学动态,有较高的业务知识造诣,能处理业务中的难题,指导复杂的药剂调配、制剂、药检、药物信息征询等工作
较纯熟掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作,理论考试8 0 分以上
能纯熟掌握处方调配、制剂、检查、药物管理、临床药学等平常工作,具有一定的发现问题和处理问题的能力
主管药师要具有主持某一室的平常业务能力
保证工作质量优秀,无差错事故
5.担任教学和进修、实习人员的详细培训带教工作;不停吸取新理论、新知识、新技术和新措施
五. 劳动纪律(5 分)1.遵守院劳动纪律,不迟到,不早退,有事提前请假,无旷工
上班时间坚守工作岗位,值班外出要告知去向
积极参与院、科多种活动、会议和政治、业务学习
六. 出勤(5 分) 年出勤率9 5%
七. 工作量、工作效率(20 分)1.履行各级专业技