专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX牙科医疗中心雇佣协议样本（2024年版）一本合同目录一览1.雇佣双方1.1雇佣方名称及信息1.2受雇方姓名及信息2.雇佣期限2.1起始日期2.2终止日期2.3延长条件3.工作职责3.1受雇方主要职责3.2受雇方次要职责4.工作时间4.1正常工作时间4.2加班规定4.3休假安排5.薪资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保障及福利6.培训与发展6.1受雇方培训权益6.2受雇方晋升机制7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除与终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿8.3违约金9.争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径10.法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议管辖11.其他条款11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3附件12.签字盖章12.1雇佣方签字12.2受雇方签字12.3日期13.附件13.1工作职责详细说明13.2薪资结构详细说明13.3培训计划详细说明13.4保密协议详细说明14.备份14.1雇佣方备份14.2受雇方备份第一部分：合同如下：第一条雇佣双方1.1雇佣方名称及信息雇佣方名称为：牙科医疗中心，地址为省市区路号，联系方式为。1.2受雇方姓名及信息受雇方姓名为：X，性别：X，身份证号码为：X，联系方式为。第二条雇佣期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年X月X日。2.2终止日期本合同期限为一年，至2025年X月X日止，除非双方另有约定。2.3延长条件如双方同意继续雇佣，可在合同到期前一个月内协商延长合同期限。第三条工作职责3.1受雇方主要职责受雇方主要职责为在牙科医疗中心担任牙科医生，负责日常诊疗工作，包括但不限于接诊、诊断、治疗、开具处方等。3.2受雇方次要职责受雇方次要职责为参与中心的病例讨论、培训、学术研究等活动，以及中心安排的其他相关工作。第四条工作时间4.1正常工作时间受雇方的正常工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00。4.2加班规定受雇方如有加班需要，应提前向上级申请，并按照我国相关法律法规支付加班费。4.3休假安排受雇方享有国家法定节假日休假权益，并根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇。第五条薪资待遇5.1基本工资受雇方的基本工资为每月人民币元整，按月支付。5.2奖金及提成受雇方根据诊疗业绩可享受相应的奖金及提成，具体办法按中心规定执行。5.3社会保障及福利受雇方享有国家规定的社会保险及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第六条培训与发展6.1受雇方培训权益牙科医疗中心将为受雇方提供专业技能培训、学术交流等机会，以提升受雇方的专业素养。6.2受雇方晋升机制受雇方根据工作表现和业绩，有机会晋升为资深牙科医生、部门主管等职位。第七条保密协议7.1保密内容受雇方应对其在牙科医疗中心工作中获取的客户信息、诊疗技术、研究数据等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限保密期限自受雇方离职之日起计算，为期两年。7.3违约责任受雇方如违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿牙科医疗中心因此遭受的损失。第八条劳动合同的解除与终止8.1双方解除合同的条件在合同期限内，双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。除非受雇方严重违反合同规定，否则牙科医疗中心不得随意解除合同。8.2经济补偿如牙科医疗中心解除合同，应根据受雇方的工作年限，向其支付经济补偿。8.3违约金如受雇方违反合同规定，牙科医疗中心有权要求受雇方支付违约金，作为对中心的赔偿。第九条争议解决9.1协商解决合同履行过程中，如发生争议，双方应通过协商解决。9.2调解程序如协商无果，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解仍无法解决问题，双方可依法向人民法院提起诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同引起的任何争议，双方均同意由合同签订地人民法院管辖。第十一条其他条款11.1通知与送达双方应及时向对方送达与合同有关的通知、文件等，送达方式可以是书面形式，也可以是电子邮件等形式。11.2合同修改与补充本合同的...
