人力资源市场从业人员职业资格考试考试大纲（试行） 《人力资源市场管理法律基础》第一部分 劳动关系第一单元 中华人民共和国劳动法一、总 则二、增进就业三、劳动协议和集体协议四、工作时间和休息休假五、工 资六、劳动安全卫生七、女职工和未成年工特殊保护八、职业培训九、社会保险和福利十、劳动争议十一、监督检查十二、法律责任十三、附 则第二单元 中华人民共和国劳动协议法一、总 则二、劳动协议的签订三、劳动协议的履行和变更四、劳动协议的解除和终止五、尤其规定六、监督检查七、法律责任八、附 则第三单元 中华人民共和国劳动协议法实行条例一、总 则二、劳动协议的签订三、劳动协议的解除和终止四、劳务派遣尤其规定五、 法律责任六、 附 则第四单元 有关非全日制用工的若干规定（深圳）一、制定根据及目的二、合用范围三、非全日制用工的定义四、非全日制用工劳动关系的建立五、非全日制用工劳动协议的签订六、非全日制用工劳动协议必备条款七、非全日制用工试用期严禁八、非全日制用工录取立案手续九、非全日制劳动者的工资原则十、非全日制用工小时最低工资原则的计算措施十一、非全日制用工加班工资支付原则十二、非全日制用工的工资支付周期十三、非全日制劳动者的社会保险十四、非全日用工劳动者合法权益的保护十五、非全日制用工劳动争议处理十六、实行起始日期及有效期 第二部分 就业增进第一单元 中华人民共和国就业增进法一、总 则二、政策支持三、公平就业四、就业服务和管理五、职业教育和培训六、就业援助七、监督检查八、法律责任九、附 则第二单元 广东省实行《中华人民共和国就业增进法》措施一、总 则二、政策支持三、公平就业四、就业服务和管理五、职业教育和培训六、就业援助七、监督检查八、法律责任九、附 则 第三部分 工资制度第一单元 深圳市员工工资支付条例一、总 则二、工资支付的一般规定三、加班工资支付原则四、假期工资支付原则五、特殊状况下的工资支付六、工资扣减七、最低工资八、监督检查九、法律责任十、附 则第二单元 中华人民共和国个人所得税法一、现行税法通过时间、修改次数二、免税条款三、减征税条款四、个人所得税税率表五、解除劳动协议一次性赔偿收入免税政策第三单元 财政部、国家税务总局有关个人与用人单位解除劳动关系获得的一次性赔偿收入免征个人所得税问题的告知一、个人因与用人单位解除劳动关系而获得的赔偿收入的征税二、计征一次性赔偿收...
