湖北人信房地产开发有限企业构造化面试手册集团人力资源部9 月版目 录第一章手册阐明................................................................................................................................4一、手册公布......................................................................................................................................4二、手册修改与调整...........................................................................................................................4三、手册管理......................................................................................................................................4第二章 构造化面试简介及实行规定...............................................................................................5一、构造化面试的定义.......................................................................................................................5二、构造化面试的特点.......................................................................................................................5三、构造化面试的实行要点...............................................................................................................6四、人信企业构造化面试实行流程表...............................................................................................7五、人信企业招聘原则流程图...........................................................................................................9第三章 构造化面试模板.................................................................................................................10一、综合素质类—通用能力.............................................................................................................10二、综合素质类—管理能力.............................................................................................................11三、工程类－土建工程师.................................................................................................................12...
