1.目的 为促进公司职业健康安全工作的进一步开展，不断制造和完善更加安全、卫生的生产工作环境，确保员工身体键康，特制定本程序.2。适用范围 适用于所有与职业键康安全管理体系运行有关的活动。3。引用文件 《工业企业班组安全建设意见纲要》 《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》《女职工劳动保护规定》 《女职工保健工作规定》 《女职工禁忌劳动范围的规定》4。术语 4。1“ 三同时”: 是指新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4.2“三违行为”：是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为. 4。3“五同时”：是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5.职责 5.1 党群工作部负责本程序的实施管理和监督.5.2 各分会负责具体落实执行；6.工作流程责任单位工作内容记录党群工作部6.1 劳动保护监督检查管理6。1.1 建立工会劳动保护监督检查管理网络。6。1.2 依法组织职工参加公司职业安全卫生工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业安全卫生方面的合法权益。6.1。3 监督和协助公司贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制,督促解决职业安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。6。1。4 职代会期间设专题讨论分析公司安全生产状况，听取职工在职业安全卫生方面的意见、建议和要求,向有关方面反映情况。6。1。5 参加公司涉及职工职业安全健康的各项规章制度的制定和职业安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施。参加公司集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商和制定，并对执行情况进行监督检查.6。1。6 利用板报、宣传橱窗及计算机综合信息网络等媒体宣传国家劳动保护方针政策、法律法规及公司的规章制度，开展职业安全卫生宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提高职工安全生产意识和技能。并监督检查综合管理部对职业健康安全有关知识培训情况。6.1。7 每季度组织工会劳动保护监督检查成员进行职业安全卫生检查,对各单位安全生产、责任制落实和“五同时"执行情况以及职业危害的职工卫生健康检查和劳动防护用品、用具发放中的问题等,进行督查；对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改；制止工作现场的“三违行为” 维护职工劳动安全的合法权益.6。1。8 监督检查新、改、扩建和技术改造工程项目“三同时”制度执行情况.6。1。9 参加伤亡事故调查,查清事故原因和...
