中 认 协 培 []50号有关公布《认证人员继续教育实行方案》的告知各 有 关 认 证 人 员 、 认 证 机 构 、 认 证 培 训 机 构 ：根 据 国 家 认 监 委 《 有 关 开 展 认 证 人 员 继 续 教 育的 告 知 》 ( 国 承 认 函 []37 号 ） 的 有 关 规 定 ， 中 国 认 证承 认 协 会 （ 如 下 简 称 “ CCAA” ） 在 总 结 继 续 教 育 工作 的 基 础 上 ， 制 定 了 《 认 证 人 员 继 续 教 育 实 行 方案 》 并 经 国 家 认 监 委 同 意 ， 现 将 有 关 事 项 告 知 如 下 ：一 、 指 导 思 想认 真 贯 彻 贯 彻 国 家 认 监 委 对 认 证 人 员 继 续 教 育的 有 关 规 定 ， 在 以 往 继 续 教 育 工 作 的 基 础 上 ， 深 入完 善 继 续 教 育 的 管 理 ， 丰 富 继 续 教 育 的 内 容 和 形 式 ，使 该 项 工 作 逐 渐 制 度 化 、 长 期 化 。二 、 基 本 原 则本 次 继 续 教 育 以 “ 提 高 培 训 针 对 性 和 提 高 培 训效 果 ” 为 原 则 ， 统 一 收 费 原 则 、 统 一 证 书 。三 、 培 训 对 象今 年 继 续 教 育 的 合 用 人 员 为 ： 2010 年 12 月 31 日此 前 所 有 获 得 CCAA 注 册 （ 确 认 ） 资 格 的 审 核 员 和 检查 员 。 CCAA 欢 迎 关 怀 认 证 发 展 的 其 他 人 员 ， 如 各 管理 体 系 内 审 员 、 各 企 业 管 理 者 代 表 、 各 认 证 机 构 的管 理 人 员 等 根 据 自 身 的 实 际 需 要 选 择 参 与 继 续 教 育的 学 习 。存 在 下 列 情 形 之 一 的 ， 应 向 CCAA 提 出 书 面 申 请并 由 所 在 机 构 盖 章 ， 经 同 意 后 可 以 减 免 参 与 的 继 续教 育 培 训 ：1． 在 境 外 停 留 六 个 月 以 上 的 ；2． 生 育 休 产 假 的 ；3． 因 疾 病 六 个 月 以 上 无 法 正 常 工 作 的 。四 、 培 训 课 程 和 时 间1. 通 用 课 程《 风 险 管 理 》 （ 8课 时 ） ；《 常 用 记 录 技 术 》 （ 8课 时 ） ；...
