****车业科技有限公司管理标准工作目标计划管理标准编制:审核:签批:发布日期:二○一七年九月十六日工作目标计划管理标准1目的:制订科学有效的工作目标计划,保障工作效率、质量全面落实,特制定本标准
2术语和定义2
1 计划:是对未来将要做的工作及其结果的预测
订计划是谋事,执行计划是做事
2 管理:就是通过组织行为,理清思路,统一目标,理顺关系,法律规范行为,达到预期目的
3 计划的分类(根据公司现阶段的实际情况暂分为两大类):a)产销计划b)综合工作目标计划2
4 计划的特性(不做具体解释):计划应具有:系统性、时效性、连续性、匹配性、可操作性、权威性
3各职能部门主要职责:3
1 经营管理委员会(暂未成立,暂由公司高层领导担当)职责3
1 负责组织讨论国家的产业政策,法律、法规及行业的进展趋势,指导和把握公司的进展方向
2 负责组织制订公司中、长期进展规划
3 负责对产品规划及新产品样车进行评审
4 根据公司中、长期进展规划及公司的实际运营情况,拟定公司年度经营目标和管理目标
5 负责组织审议公司各中心、部门年度工作目标计划编制质量
6 负责对公司年度、月度工作目标执行质量的监督管理
7 负责组织对各部门(车间)年度、月度工作绩效进行评价与考核
2 综管办职责是公司计划管理的归口部门,代表公司履行计划管理职能
1 负责公司年度、月份计划的汇总编制、审核、报批和下达;3
2 负责产销计划的综合平衡及产销周期的控制;3
3 负责对计划执行情况进行跟踪、检查和考核;3
4 负责计划专业线建设和人员任职能力的考评
5 负责计划管理保障体系的建设、维持、改善与人才育成工作
6 组织点检各中心(部门)工作计划的执行过程质量,对计划执行的结果进行月、年度评价和考核
7 负责对产