（原创，转载请注明出自天大求实 BBS，谢谢。） 轰轰烈烈找了大六个月的工作，伴随最终将三方协议寄给了宝洁而告于段落。这短短六个月，遇到了太多的选择与被选择，笔试与被藐视，从九月无休止的网申与宣讲会，到后来一场场上机笔试，现场笔试，无领导小组讨论，中英文群面构造化，半构造化，非构造化面试；国企，事业单位，外企，民企；技术工程师，销售，技术支持，供应链，多种名号的管培；成功的失败的，有经验，有教训，经历了这些，同学调侃说，你可以去做 HR 了，由于你见过多种类型企业不一样职位规定的面试官，转念一想，我还真没投过人力资源的岗位，虽然简历上赫然写着在校期间为天大 SIFE 团体 HR。 接下来决定用这篇很长的日志记录我六个月来找工作的多种经历，目的有二，一是意在为学弟学妹们找工作提供某些参照意见，毕竟，我在找工作过程中由于有些企业没有搜到参照而致使错误定位目的，导致不必要的投入；二是但愿为有同样就业倾向的同学提供某些面试时的准备与参照。有些地方也许有些主观，或者有不妥的地方，但愿大家批评指正。 这篇文章，我写了三天，但愿有爱好的同学可以读完。 一．有关所谓职业规划与就业目的选定： 作为找工作前的基本准备，需要对自己倾向的职位与企业类型应当有一种大体定位，以便于将有限的时间精力投入到自己的重点目的，我承认，这一点，我不洒脱，并且将自己天生占有欲强，追求完美的个性发挥到了走极端的状态。不过我在心中还是有自己明确的排序倾向的： 第一目的群：维斯塔斯全球管培(Graduate Trainee)，法液空扬帆计划(Start Program)，阿克苏诺贝尔（Akzo-Nobel）国际管理培训生，丹佛斯全球轮训项目(PGP)定为首当其冲的目的； 第二目的群：宝洁，百威英博 GMT，玛氏等快消类管培； 第三目的群：BP，Shell，SABIC 等能源类外企； 第四目的群：北京航天五院，一汽大众等国企事业单位，华为； 第五目的群：最终保底目的为 GE，ABB，西门子等老牌工业类外企。 （以上选择是本人结合自身优势与爱好尚有薪水发展等综合原因排定的，有个人主观倾向，每人都会有不一样的排序与选择。） 二．简历制作： 不可否认，同样一种人，不修边幅与精致收拾一番，给他人的感觉绝对不一样样，因此，简历必须包装，做一份极具吸引力而又有针对性的简历是求职第一步，绝对不能偷懒。 我在分析了自己的不一样目的群之后，将自己的简历提成五大类：外企管培与销服类；外企项目管理与供应链管...
