6S 知识测试试题及答案6S 知识测试试题及答案一、填空题1、将要与不要的物品清除出工作现场(如长期没人坐的办公桌)属于 6S 中的（整理） 范围
2、行走中吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于 6S 中的（素养 ）范围
13、将工作现场打扫得干洁净净属于 6S 中的（清洁）范围
$ i' T/ J8 t' j& N4、制定考核措施﹑监督 6S 工作的实行,将 6S 工作制度化﹑规范化,属于 6S 工作中的（维持）范围
;5、目前企业规定工人必须穿工作服,并且要洁净整洁,同步规定同事会面要打招呼﹑使用文明语言,这属于 6S 工作中的（素养）范围
; F6、安全定义中指出守严各项规定，消除（不安全行为）和（不安全状态）7、不安全行为是指（导致事故的人为错误）8、不安全状态是指（导致事故发生的物质条件）9、6S 推行要领是指（安全）、（整理）、（整顿）、（清洁）、（维持）、（素养）10、6S 中“维持”的定义是指（将安全、整理、整顿、清洁实行制度化、规范化、维持其成果）
11、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是（整顿）的重点
12、我们一般所说的定置管理是 6S 中的（整顿 ）的一部分
13、6S 实质是以（整理）（整顿）（清洁）（维持）为手段完毕基本工作，借以养成良好习惯，达到全员“品质”的提高
14、规范现场作业基本原则是 3 定和 3 要素15、规范现场作业三定原则是（定点）、（定容）、（定量）
16、规范现场作业三要素原则是（场所）、（措施）、（标示）
17、制定“要”和“不要”的鉴别基准是（整理）的推行要领之一
18、增进我们企业的 6S 活动从（形式化）走向（行事化），最终向（习惯化）演变
19、制订目视管理及看板管理的基准是 6S 中（维持）的推行要领
20、6S 内容中素养的最终目的是提高（人的品质），成为
