2025年专业技术人员继续教育满分答案百分之百满分VIP专享

专业技术人员继续教育满分答案（百分之百满分）1.(1 分）下列状况中，单位可以随时解除聘任协议的是（C）。A.工作人员年度考核不合格，不一样意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排本页为著作的封面，下载后来可以删除本页！【最新资料 Word 版 可自由编辑！！】C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员持续两年年度考核不合格2.(1 分）老式的组织生涯途径倾向于行政金字塔的攀登，限制了某些人的成长，其改善措施是（D）。A.增长员工晋升的难度B.减小金字塔的高度和层级，让更多的人处在金字塔顶端C.做好员工思想工作，使其可以安然的面对现实状况D.根据雷要与也许打开多条上升通道，并形成阶梯3.(1 分）职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（D）。A.最高地位B.不被控釗C.追求承认、追求稳宝D.挑战、冒险4.(1 分）假如一种人踏实肯干，有明确的发展目的并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？(A) A.使命型文化B.企业家精神文化C.小团体文化D.官僚制文化5.(1 分）对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是。（D）A.注意自己的职业爱好B.高三之前，以全面发展为基础C.形成自己的爱好和优势学科D.尽早确定自己的职业生涯发展规划6.(1 分）从组织类型上讲，研究所、征询企业等属于下列哪种组织类型？（C）A.创业型B.制度型C.灵活型D.小生意型7.(1 分）人生价值有三部分构成，其中居于关键地位的是（B）。A.自我价值B.人格价值C.社会价值D.社会价值和自我价值8.(1 分）马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是（C）。A.友爱和归属的需求B.自我实现C.生理的需求D.安全的需求9.(1 分）下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（D）。A.抑郁质-----作家B.多血质-----律师C.粘液质-----教师D.胆汁质-----画家10.(1 分）伴随社会的发展，大量新的职业不停出现，其中大部分新职业与（A）有关。A.知识产业B.食品产业C.旅游产业D.教育产业11.(1 分）一种人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是（D）A.人对市场B.产业构造C.法律法规D.组织文化12.(1 分）职业生涯目的分析包括目的的选择、分解、组合三部分，其中属于目的选择的是（C）。A.找出不一样目的之间的内在联络，互相增进B.把重要目的分解成多种循序渐进的小目的C.集中时间、精力和其他资源，聚焦重要目的D.在现实和理想之间...