建设工程有限企业劳务承包管理措施为维护建筑施工市场秩序，规范劳务用工主体和供方,加强我司对外劳务承包企业的管理，使企业的管理工作愈加科学有序,杜绝多种违规行为，特制定本措施:一、劳务承包队伍确实定根据建委有关规定，劳务作业分包施工单项协议估算价在 100万元人民币以上的,应进行招标。招标程序:邀请合格且已在企业立案的劳务队伍报名 发招标文献 开标 劳务分包领导小组评标 定标 签订协议。不适合招投标条件分包队伍的选择：由劳务分包领导小组所有组员综合分包方报价、实力、管理水平等原因后确定分包人。劳务（专业）分包领导小组组员：企业总经理（吕海江）、劳务主管(陈庆海）、经营主管（田国)、负责工程施工分企业经理、负责工程施工项目经理。由于劳务（专业)分包波及面广,出现劳务纠纷的风险较大,且一旦出现集体讨薪事件将严重影响企业声誉，因此企业所属所有单位必须根据以上程序选定分包人,严禁任何单位及个人直接指定分包人。二、合格分承包企业条件1、具有良好的业绩和信誉。业绩、信誉是考察评估劳务企业资格的最重要指标，通过调查劳务企业的在建工程及已竣工程状况,评估其与否具有良好的业绩、信誉,对于业绩、信誉不好的队伍实行一票否决。2、劳务企业资质等立案资料必须齐全有效，（企业资质、营业执照、安全许可证、《北京市建筑企业档案管理手册》、法定代表人的授权委托书（我司统一格式）、法定代表人及委托代理人的身份证复印件和联络方式等均需加盖劳务企业公章)，外地进京企业须在京设置驻京办事处。劳务企业的资质须满足工程施工的规定，以保证劳务承包的合法性。3、要具有稳定的劳动力资源和过硬的技术力量、管理能力,确认其与否有能力顺利完毕承接的劳务任务。三、劳务协议的签订1、在劳务承包企业与企业签订劳务协议前，须分别签订《劳务承诺书》、《工程质量、进度保证书》、《安全协议书》、《服从管理承诺书》各一份，“四书"签订后方可签订劳务协议。劳务协议须在劳务企业进场后一种月内签订立案完毕。2、劳务协议的签订(1)劳务承包工程协议价款力争精确,采用综合单价计算协议总价时须附分包工程量清单及综合单价.（2）对于单位或单项工程可以按分部工程分别签订劳务协议，即单位工程可以划分分部工程或工种后进行劳务发包。一项工程可以与劳务队签订几份劳务协议.（3) 变更、增长项目,由项目经理、劳务队协商后，报分企业经理确定单价,三方签字生效。（4）劳务协议中应注明施工队伍所设置的五...
