1.管理2.管理学3.管理者4.技术技能5.人际技能6.概念技能7.物力资源8.信息资源9.教育措施10.数量分析措施11.管理的自然属性12.管理的社会属性13.保健原因14.鼓励原因15.系统管理学派16.决策理论学派17.系统18.“人本”原理19.动态原理20.效益原理21.整分合原则22.弹性原则23.反馈24.管理职能25.计划制定职能26.预测职能27.决策职能28.计划29.组织职能30.领导职能31.控制32.护理管理33.护理管理学34.危机35.组织危机36.中华护理学会37.医院38.卫生部护理中心39.计划40.长期计划41.中期计划42.指令性计划43.指导性计划44.整体计划45.局部计划46.宗旨47.目的48.方略49.政策50.程序51.规则52.规划53.预算54.决策55.程序化决策56.非程序化决策57.战略决策58.管理决策59.业务决策60.确定型决策61.风险型决策62.不确定型决策63.名义集体决策法64.时间管理65.时间消耗66.时间挥霍67.ABC 时间管理法68.目的69.目的管理70.护理目的管理71.组织72.组织工作73.正式组织74.非正式组织75.组织设计76.集权77.分权78.直线权力79.参谋权力80.组织变革81.人力资源管理职能82.病人分类系统83.工时测定84.个案护理85.功能制护理86.责任制护理87.个案管理88.直接护理89.间接护理90.岗位职责91.规范化培训92.继续教育93.小组制护理94.平均护理时数95.领导96.领导者97.影响力98.授权99.信息沟通100. 人际关系101. 成熟度102. 性格理论103. 正强化104. 负强化105. 惩罚106. 衰减107. 挫折108. 合理化作用109. 关联性110. 效价111. 工作任务再设计112. 动机113. 控制114. 前馈控制115. 同期控制116. 反馈控制117. 原则118. 组织文化119. 质量120. 质量保证121. 持续性质量改善(CQI）122. 质量圈123. 护理业务124. 护理技术125. 护理业务技术管理126. 护理诊断技术操作127. 专科护理技术128. 急诊急救技术129. 新业务、新技术130. 整体护理技术131. 分级管理132. 信息133. 护理行政管理信息系统134. 定向循环135. 定位循环136. 按病种循环137. 按病例循环138. 信息的搜集139. 信息的输出140. 质量管理141. 原则142. 质量原则143. 管理原则144. 原则化145. 护理质量146. 护理质量管理147. 护理事故148. 护理差错149. 自我监控150. 角色151. 鼓励152. 定量目的153. 许诺鼓励154. 控制过程155. 风险鉴别156. 医疗过错行为157. 直线权利158. 积极强化159. 冲突160. 能级原则161. 职业生涯规划162. 风险控制163. ...
