职责内容基 本 要 求相关说明1 ．学历大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识2 ．专业经验三年以上市场营销工作经验3 ．个人能力要求沟通能力、协调能力、创新能力等1 ．根据企业进展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行2 ．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息3 ．根据市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案4 ．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动5 ．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本6 ．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系7 ．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作8 ．负责市场部内部管理工作9 ．完成上级临时交办的工作1 ．认同公司企业文化，忠诚度高2 ．了解不同类型的客户及本行业的进展状况3 ．注重内部管理4 ．有学习意识和团队意识考 核 说 明结果应用1 ．考核频率季度考核2 ．考核主体营销总监、人力资源部3 ．关键业绩指标市场开发计划完成率、市场调研计划完成率、广告宣传计划完成率1 ．考核结果作为薪酬发放依据2 ．考核结论作为培训实施及职位晋升的参考3 ．考核得分低于 ×× 分者，将受到口头警告处分任职资格考核指引1。市场部经理岗位职责职责内容基 本 要 求相关说明1 ．学历大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识2 ．专业经验三年以上销售管理工作经验3 ．个人能力要求沟通能力、协调能力、创新能力等1 ．根据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报营销总监审批后执行2 ．根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施3 ．负责销售工作的具体推动，并监督检查销售计划的执行4 ．负责销售回款的管理，确保销售回款及时5 ．负责组织销售渠道的拓展与维护工作6 ．负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制7 ．负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估8 ．负责组织客户关系管理工作9 ．完成领导临时交办的工作1 ．认同公司企业文化，忠诚度高2 ．了解不同类型的客户及本行业的进展状况3 ．注重内部管理4 ．有学习意识和团队意识考 核 说 明结果应用1 ．考核频率季度考核2 ．考核主体营销总监、人力资源部3 ．关键业绩指标销售计划完成率、销售额、销售费用率、销售回款率1 ．考核结果作为薪酬发放依据2 ．考核...
