山西省员工福利规划师考试试卷本卷共分为１大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 10 ０分，60 分及格
一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分
每题的备选项中，只有一种最符合题意)1
__是建筑工程保险的重要保险项目
ﻭ A．建筑工程 B
业主提供的物料及项目 C．工地内现成的建筑物 D
安装工程项目 2
__最早运用风险分散原理
ﻭ A．中国ﻭ B
意大利 ﻭ ３
在万能保险的死亡给付方式的均衡给付模式中,净风险保额与现金价值之和成为均衡的死亡给付额
因此,当现金价值减少时,净风险保额的变化状况是__＿_ﻭ A：提交资格证书被毁损的证明 B：提交资格证书被毁损的过程 C:提交被毁损的资格证书原件 Ｄ：提交被毁损的资格证书复印件 ﻭﻭﻭ 4
养老保险计划成立后,保险企业为计划发起人和有关人员设置的账户一般有公共账户和个人账户两类，其中公共账户的作用不包括_＿
员工离职时,个人账户中为归属被保险人的部分计入投保人的公共账户ﻭ B．公共账户中累积资金可用于抵交续期保费或缴纳新增员工保费 Ｃ
员工个人缴费可直接划入公共账户 D．企业缴费可直接划入公共账户 ﻭﻭ 5． 在财产保险的承保中，假如保险标的低于承保原则,但又并非不可保时，保险人一般选择的承保方式是__＿＿ﻭ Ａ：89 万元， B:９ 0 万元ﻭ C：91 万元ﻭ D:1 ０ 0 万元 ﻭ ６
保险代理从业人员在职业活动中应秉持勤勉的工作态度努力的诠释了职业道德中的＿_＿_原则
A：规定免责期或采用增长给付制度ﻭ Ｂ：规定免责期或采用削减给付制度 C：规定等待期或采用削减给付制度ﻭ D：规定等待期或采用增长给付制度 ﻭﻭ 7
如下有关养老金信托说法对的的是（）
① 养老金信托是基于劳动关系而产生的②雇主是养老金信托中的唯一委托主体 ③政府也常常介入养老金计划中，保证养老金
