老师师德师风考核细则（试行)一、指导思想和考评依据根据《老师法》《中小学老师职业道德规定》等有关政策法规,以促进教职工道德建设，全面提高我校老师师德水平为宗旨,根据宣传教育与约束管理相结合,个体要求与集体要求相结合,正面教育为主，批判教育和惩戒为辅等各项原则，对在职教职工对师德实施月考核量化，纳入老师绩效，期末累计作为老师工作考核内容之一
二、考核办法1、领导带班检查记实，查岗记录2、平常考查，师生问卷调查3、设立师德师风监督举报箱（实名制举报)4、不尽之处参照相关条款执行三、组织机构：组 长：杨涛副组长:张新国成 员：全体老师四、考核项目及赋分标准序号项目 主 要 内 容得 分1道 德规范15 分积极参加政治、业务学习和集体活动（包括例会、集会）服从领导分配,组织纪律观念强,积极上进,积极参加“八德 "教育活动
2遵纪守法5 分自觉遵守《老师法》《教育法》《义务教育法》等各种法律法规，自觉遵守教育行政部门和学校的各项规章制度，做到不违章、不违纪
3爱岗敬业30 分热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人
注重培育学生良好的思想品行
工作不敷衍塞责
积极组织和参加间操及大课间活动
4热爱学生10 分 关怀爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待学生，对学生严格要求,耐心教导，不讽刺，挖苦，卑视学生,不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面，主动，健康进展
5尊重家长主动与学生家长联系，仔细听取意见和建议，取得支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥，指责学生家长
5 分6友爱互助10分尊重同志,相互学习，相互帮助，维护其它老师在学生中的威信
关怀集体，维护学生荣誉
7廉洁从教5分发扬奉献精神，抵制不良风光,不利用工作职务之便谋取私利
8为人师表10分光明磊落，为人师表,衣着干净得体,语言法律规范健康,举止文明礼貌,“八德”教育做学生表率；严于律
