专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX幼儿园教职工劳动协议规范文本2024一本合同目录一览一、第一条劳动合同的订立1.1第一层级的具体内容1.2第二层级的具体内容1.3第三层级的具体内容二、第二条劳动合同的履行2.1第一层级的具体内容2.2第二层级的具体内容2.3第三层级的具体内容三、第三条劳动合同的变更3.1第一层级的具体内容3.2第二层级的具体内容3.3第三层级的具体内容四、第四条劳动合同的解除4.1第一层级的具体内容4.2第二层级的具体内容4.3第三层级的具体内容五、第五条劳动合同的终止5.1第一层级的具体内容5.2第二层级的具体内容5.3第三层级的具体内容六、第六条劳动报酬6.1第一层级的具体内容6.2第二层级的具体内容6.3第三层级的具体内容七、第七条工作时间与休息休假7.1第一层级的具体内容7.2第二层级的具体内容7.3第三层级的具体内容八、第八条劳动保护8.1第一层级的具体内容8.2第二层级的具体内容8.3第三层级的具体内容九、第九条培训与职业发展9.1第一层级的具体内容9.2第二层级的具体内容9.3第三层级的具体内容十、第十条社会保险和福利10.1第一层级的具体内容10.2第二层级的具体内容10.3第三层级的具体内容十一、第十一条劳动争议的解决11.1第一层级的具体内容11.2第二层级的具体内容11.3第三层级的具体内容十二、第十二条保密协议12.1第一层级的具体内容12.2第二层级的具体内容12.3第三层级的具体内容十三、第十三条违约责任13.1第一层级的具体内容13.2第二层级的具体内容13.3第三层级的具体内容十四、第十四条其他约定14.1第一层级的具体内容14.2第二层级的具体内容14.3第三层级的具体内容第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1甲方（幼儿园）与乙方（教职工）协商一致，订立本劳动合同。1.2本劳动合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。1.3甲方应向乙方提供合法的经营资格证明、教育资格证明等相关证件。第二条劳动合同的履行2.1乙方应按照甲方的要求，履行教职工的职责，完成教育教学等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应尊重学生和家长，维护甲方的声誉和利益。第三条劳动合同的变更3.1甲方与乙方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。3.2变更劳动合同，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。3.3变更劳动合同的生效时间，自双方签字或者盖章之日起生效。第四条劳动合同的解除4.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方的规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。第五条劳动合同的终止5.1有下列情形之一的，本劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)乙方达到法定退休年龄的；(5)法律法规规定的其他情形。第六条劳动报酬6.1甲方应当按照国家规定和甲方的规章制度，按时足额支付乙方的工资。6.2甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。6.3甲方应当为乙方提供教育教学所需的教材、设施、设备等资源。第八条劳动保护8.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。8.2甲方应当为乙方提供必要的个人防护用品，并定期进行安全培训。8.3甲方应当建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。第九条培训与职业发展9.1甲方应当为乙方提供教育教学培训，提高乙方的教育教学能力。9.2甲方应当为乙方提供职业发展机会，支持乙方参加专业培训和考试。9.3甲方应当为乙方提供晋升通道，根据乙方的业绩和能力进行选拔。第十条社会保险和福利10.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。10.2甲方应当为乙方提供带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。10.3...
