专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX年度工资结算与支付协议一本合同目录一览1.定义与术语解释1.1甲方1.2乙方1.3年度工资1.4工资结算1.5工资支付2.工资计算2.1基本工资2.2奖金2.3扣除项2.4税金3.工资结算周期3.1结算日3.2结算周期3.3结算方式4.工资支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付账户5.特殊情况处理5.1请假5.2出差5.3离职6.税务规定6.1个人所得税6.2社会保险6.3其他税金7.合同的有效期7.1开始日期7.2结束日期8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1和解10.2调解10.3仲裁11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.其他条款12.1保密条款12.2知识产权12.3信息保护13.附件13.1工资结构表13.2奖金计算公式14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1甲方：指劳动合同一方，即雇佣单位。1.2乙方：指劳动合同另一方，即被雇佣员工。1.3年度工资：指甲方按照合同规定，在一年内支付给乙方的总工资收入，包括基本工资、奖金等。1.4工资结算：指甲方对乙方在一定周期内的工资进行核算、汇总的过程。1.5工资支付：指甲方按照约定，将工资支付给乙方的行为。2.工资计算2.1基本工资：指甲方根据乙方的职位、工作内容、工作年限等因素，确定的乙方的基本薪酬。2.2奖金：指甲方根据乙方的绩效、业绩、公司利润等因素，给予乙方的额外奖励。2.3扣除项：指甲方从乙方的工资中扣除的各种费用，包括但不限于社会保险、公积金、个税等。2.4税金：指乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等税金。3.工资结算周期3.1结算日：指甲方对乙方进行工资结算的具体日期。3.2结算周期：指甲方对乙方工资进行结算的时间间隔，如每月、每季度等。3.3结算方式：指甲方采用的工资结算方式，如银行转账、现金支付等。4.工资支付方式4.1支付时间：指甲方支付工资的具体时间，如每月10日前。4.2支付方式：指甲方支付工资的具体方式，如银行转账、现金支付等。4.3支付账户：指乙方工资的支付账户，需乙方提前提供给甲方。5.特殊情况处理5.1请假：乙方因病、事等特殊原因需请假的，需提前向甲方申请，并根据公司规定扣除相应工资。5.2出差：乙方因公出差的，按公司规定报销相关费用，并在出差结束后按实际天数支付出差补贴。5.3离职：乙方提前解除劳动合同的，按照公司规定支付离职补偿，并办理相关手续。6.税务规定6.1个人所得税：乙方应按照国家税务总局的规定缴纳个人所得税。6.2社会保险：乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。6.3其他税金：指除个人所得税和社会保险外的其他应缴纳的税金。7.合同的有效期7.1开始日期：指甲方与乙方签订劳动合同的日期。7.2结束日期：指合同约定的乙方的试用期结束日期或者合同约定的终止日期。如合同未约定结束日期，则默认为无固定期限合同。8.合同的变更与解除8.1变更条件8.1.1甲方变更合同条款的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。8.1.2乙方因工作内容、工作地点等发生变化的，应提前通知甲方，并签订书面变更协议。8.2解除条件8.2.1甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。8.2.2乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并办理相关手续。8.2.3双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。9.违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方未按照合同约定支付工资的，应支付乙方工资报酬，并承担违约责任。9.1.2甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约9.2.1乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，并承担违约责任。9.2.2乙方违反合同约定的保密义务的，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1和解10.1.1双方在发生争议时，可以自愿协商，达成和解。10.1.2和解达成后，双方应签署和解协议，明确和解内容。10.2调解10.2.1双方在发生争议时，可以申请第三方进行调解。10.2.2调解达成后，双方应签署调解协议，明确调解内容。10.3仲裁10.3.1双方在发生争议时，可以向约定的仲裁委员会申请仲裁。10.3.2仲裁裁决生效后，双方应履行裁决内容。11.法律适用11.1适用法律...
