徐州地区工程项目经营合作协议甲方：法定代表人： 职务：总经理住所地：乙方:身份证号：身份证号：住所地：为适应市场竞争的需要，延伸的项目市场，成立江苏世联建工集团有限公司徐州办事处，为更好地发挥内部激励机制的作用,就建设项目相关事宜达成如下条款,以资共同遵守.我公司建设项目与乙方合作进行投标，项目中标后乙方对该项项目可以实行自主经营独立承包自负盈亏的形式，也可以甲乙双方共同投资,为了明确责任，经甲、乙双方充分协商，签订如下合作协议:一、 管理责任范围及方式1、 甲方同意本条第 4 款工程项目由乙方实行项目责任制管理，但不得转包或发包给没有施工资质的施工人。2、 除乙方承揽工程外，乙方不得以公司及甲方名义承揽徐州地区以外的工程项目或从事其他经营活动。(如需要拓展徐州以外市场须征得甲方同意)3、 乙方就该工程项目从招投标、开工、组织、施工、竣工验收、保修回访及工程价款尾款回收的全过程实行项目核算，履行项目管理职责，完成管理责任考核指标,承担项目管理责任，与甲方共同对公司承担连带责任。4、 工程项目经营范围：（1） 工程实施地点：（2） 工程实施内容：水利水电工程、市政公用工程及甲方同意经营的项目；（3） 连带责任人：二、授权经营期间1、本协议项下的经营期间自 2024 年 3 月 20 日起至 2024 年 3 月 19 日至 ,暂定为壹年;本协议项下工程项目竣工验收合格并交付使用,办理竣工结算，清收工程尾款，承担质量保修责任至质量保修期间届满时止。经营责任期至结清全部债务时止。三、项目工程管理（壹）人员管理1、 乙方应当按国家相关法规和公司规定组建工程项目管理机构，根据公司制度，制定各项工程管理具体实施办法、制度，选配符合任职资格的项目经理负责整个工程项目的管理工作,配备财务、施工、安全、质量、材料、技术等必备的岗位管理人员，根据《劳动合同法》与所聘用的所有人员签订各类劳动用工合同,办理社会保险，保证合法用工.甲方负责为乙方所聘用人员办理相应的社会保险手续。2、 工程项目所聘用人员的工资、保险、培训等一切人力资源成本费用均由乙方从项目成本中优先支付，计入项目成本核算；项目所聘用人员产生的劳动争议纠纷由乙方合法合规解决，并承担纠纷产生的经济责任，如给甲方造成损失（包括各种赔偿、诉讼费、律师费等)的，甲方享有对乙方的追偿权.（貳）财务管理甲方为满足地方政府税收要求，可在徐州成立分公司，便于专项工程资金使用与管理...
